Задолженность займется Комиссия

368

В постановлении правительства Санкт-Петербурга от 28.02.05 № 194 «О Межведомственной комиссии по вопросам задолженности по заработной плате» приводится состав Межведомственной комиссии (далее – Комиссия), а также определены задачи и права Комиссии.

Как нам сообщили в Комитете по труду и социальной защите населения, Комиссия была создана после обращения Федеральной службы по труду и занятости населения к губернатору Санкт-Петербурга. Федеральная служба рекомендовала создавать подобные комиссии во всех регионах страны, и наш город не стал исключением. Хотя положение с невыплатами заработной платы в Санкт-Петербурге не является критическим, создание такой комиссии является актуальной и своевременной мерой городского правительства.

Серьезность задач, поставленных перед Комиссией, определяется прежде всего ее составом и руководством. Председателем комиссии назначен Александр Ржаненков – председатель Комитета по труду и социальной защите населения. А обязанности одного из заместителей возложены на Наталию Евдокимову – депутата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, председателя постоянной комиссии по социальным вопросам Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.

Основной задачей комиссии будет обобщение и анализ информации о невыплатах, а также задержках заработной платы в Санкт-Петербурге. Объектами рассмотрения комиссии будут организации, имеющие задолженность по зарплате более двух месяцев. Выбор организаций, подлежащих рассмотрению комиссией, будет производиться по информации территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, профсоюзных организаций, председателей профессиональных союзов, а также по письмам и жалобам работников организаций, задерживающих выплаты. Комиссия будет рассматривать дела организаций различных форм собственности.

Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, по отношению к организациям, имеющим задолженность по заработной плате, будут носить рекомендательный характер. Они могут быть учтены при рассмотрении и принятии соответствующими органами государственной власти мер, предусмотренных действующим законодательством. Например, Комиссия, разобравшись в причинах образования задолженности, может установить график погашения задолженности по заработной плате на данном предприятии. Контроль за выполнением графика может быть возложен на профсоюзную организацию этого предприятия (при наличии) либо на инспекцию по труду Санкт-Петербурга. Комиссии предоставлено право информировать население о мерах, принимаемых органами исполнительной власти города по погашению задолженности.

Комиссия обязана ежеквартально информировать полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, а также прокуратуру Санкт-Петербурга по ее запросам об организациях, имеющих задолженность, и принятых мерах.

Как нам сообщила член Межведомственной комиссии Людмила Разуваева – начальник оплаты труда и коллективных договоров Комитета по труду и социальной защите населения, первое заседание Комиссии предполагается провести в конце марта. На первом заседании планируется определить порядок взаимодействия комиссии с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, объединениями профсоюзов, профессиональными объединениями работодателей и правоохранительными органами.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль