За МРОТ - и болеть, и рожать

300
Предприятия, применяющие специальные налоговые режимы, с этого года будут получать больше средств от Фонда социального страхования на оплату больничных своих сотрудников. Об этом рассказывает письмо ФСС России от 27.01.05 № 02-18/07-594. Причина щедрости ФСС России объясняется повышением минимального размера оплаты труда, к которому привязаны пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Предприятия, применяющие специальные налоговые режимы, с этого года будут получать больше средств от Фонда социального страхования на оплату больничных своих сотрудников. Об этом рассказывает письмо ФСС России от 27.01.05 № 02-18/07-594. Причина щедрости ФСС России объясняется повышением минимального размера оплаты труда, к которому привязаны пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Согласно закону об обеспечении пособиями работников предприятий, применяющих специальные режимы налогообложения, болезнь и материнство работодатель может оплачивать в том числе и за счет средств ФСС (Федеральный закон от 31.12.02 № 190-ФЗ). Однако за полный календарный месяц такое пособие в части, оплачиваемой фондом, не должно превышать 1 МРОТ. Все, что выходит за рамки "минималки", организация должна платить самостоятельно.

"Ограничение суммы одной "минималкой" - это единственное условие, регламентирующее использование средств фонда спецрежимниками. В частности, на них не распространяется действие закона о бюджете Фонда соцстрахования на 2005 год, который обязывает оплачивать первые два нетрудоспособных дня из средств работодателя", - подчеркнули корреспонденту "УНП" специалисты ФСС России.

Письмо фонда напоминает, что с 1 января МРОТ установлен на уровне 720 рублей. А с 1 сентября этого года и с 1 мая 2006 года запланировано повышение до 800 и 1100 рублей соответственно. Таким образом, работодатели должны начислять пособия по страховым случаям после 1 января за счет ФСС в сумме, не превышающей 720 рублей. А потом ориентироваться на плановые изменения МРОТ в ближайшие полтора года.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль