Компенсации временной нетрудоспособности

441
Закон о бюджете Фонда социального страхования на 2005 год (Федеральный закон от 29.12.04 № 202-ФЗ) привнес много нового в работу бухгалтера. Ведь именно этот закон обязал работодателей оплачивать первые два дня нетрудоспособности работников за свой счет. Такое изменение вызвало множество вопросов. Поэтому ФСС вынужден был выпустить разъяснения и растолковать работодателям, как правильно в новых условиях рассчитать и выплатить работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

Закон о бюджете Фонда социального страхования на 2005 год (Федеральный закон от 29.12.04 № 202-ФЗ) привнес много нового в работу бухгалтера. Ведь именно этот закон обязал работодателей оплачивать первые два дня нетрудоспособности работников за свой счет. Такое изменение вызвало множество вопросов. Поэтому ФСС вынужден был выпустить разъяснения и растолковать работодателям, как правильно в новых условиях рассчитать и выплатить работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

Расчет прежний...

Прежде всего авторы письма отмечают, что действующий в 2004 году порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, установленный статьей 8 Федерального закона от 08.12.03 № 166-ФЗ, сохранен и в 2005 году (ст. 7 закона № 202-ФЗ). То есть размер пособий определяется исходя из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам. Также при расчете учитывается непрерывный трудовой стаж (за исключением пособия по беременности и родам*). В случае если работнику увеличена заработная плата, то такое повышение учитывается с даты ее увеличения.

Если сотрудник в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам проработал фактически менее трех месяцев, то ему выплачивается пособие (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием) в сумме, не превышающей МРОТ. А в районах и местностях, в которых применяются дополнительные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ с учетом этих коэффициентов.

...а выплата по-другому

Особое внимание ФСС акцентирует на выплате пособий работнику в связи с заболеванием или травмой. Работодатель оплачивает ему за счет собственных средств первые два дня нетрудоспособности (ст. 8 закона № 202-ФЗ). Здесь фонд обращает внимание, что это правило действует только в случае болезни или травмы, в том числе бытовой, самого работника, а не членов его семьи, поскольку именно сотрудник является застрахованным лицом. В отношении других компенсаций, таких как пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, отпуск по беременности и родам, выплаты осуществляются за счет средств ФСС России с первого дня наступления страхового случая. Это правило относится также и к выплатам по уходу за заболевшим членом семьи или ребенком, а также в некоторых других случаях, например когда сотрудник отстранен от работы вследствие заразного заболевания окружающих его лиц.

Таким образом, по мнению разработчиков письма, должны рассчитывать и выплачивать пособия работодатели, исчисляющие налог на прибыль в соответствии с главой 25 НК РФ.

Относительно выплат гражданам, работающим по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, ФСС сообщает, что в порядке их финансирования изменений не произошло. Такие организации выплачивают пособия за счет двух источников: средств фонда в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ; средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей МРОТ (ст. 2 Федерального закона от 31.12.02 № 190-ФЗ).

Переходный период

И еще одно важное замечание, сделанное фондом, касается тех работодателей, чьи сотрудники принесут больничные, открытые еще в 2004 году, а закрытые уже в текущем году. В этом случае работодателю не придется оплачивать первые два дня нетрудоспособности - вся сумма больничного будет выплачена за счет средств ФСС России. Это связано с тем, что статья 8 закона № 202-ФЗ применяется только к тем страховым случаям, которые наступили после 1 января 2005 года.

* - Подробнее об этом читайте в статье «Отличайте болезнь от родов» в «УНП» № 4, 2005, стр. 2.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль