Уже сейчас стоит перепроверить графики работы

2334
26 октября 2014 года россияне перейдут на зимнее время. В два часа ночи стрелки надо будет перевести на час назад, но не всем. Изменения повлияют на расчеты с сотрудниками. Поэтому лучше перепроверить графики работы и сменности.

Следует учитывать, что вместе с переходом на зимнее время некоторые регионы сменят и часовые пояса.

В частности, Забайкальский край и Магаданская области должны перевести стрелки не на один, а на два часа назад. А жителям Самарской и Кемеровской областей, Камчатского края, Чукотки и Удмуртии переводить часы не надо. В Крыму и Севастополе устанавливается московское время.

Ночная смена сотрудников, которая выпадет на дату перевода, увеличится на 1-2 часа. Соответственно, их надо будет оплатить. Есть два способа, как оплачивать это время. Это зависит от того, изменила ли компания график сменности работников.

Графики сменности прежние. Ночная смена работников в тех регионах, где часы переведены, увеличится. Лишний час или два надо оплатить как сверхурочные. А кроме того, потребуется доплатить ночные. Как минимум 20 процентов от оклада или ставки (ст. 154 ТК РФ).

Графики сменности изменились. Уведомить об изменениях работников надо не менее чем за месяц (ч. 4 ст. 103 ТК РФ). Если компания не успела пересмотреть график работы за октябрь, сейчас она может уменьшить число часов за декабрь (не позднее 31 октября). Обычно при суммированном учете рабочего времени учетный период — квартал или год. А подсчитывать часы переработки надо по окончании учетного периода (ч. 1 ст. 99 ТК РФ, письмо Минздравсоцразвития России от 31.08.09 № 22-2-3363). Значит, если после изменения графиков рабочее время в целом за квартал будет в пределах нормы, оплачивать сверхурочные не требуется. За лишние часы октября надо доплатить только ночные.

Уже сейчас стоит перепроверить графики работы

Читайте также:

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль