text
Учет. Налоги. Право

В налоге на прибыль станет меньше неясностей

  • 20 октября 2014
  • 2506

С 1 января 2015 года компании смогут учитывать в расходах на оплату труда выходные пособия при увольнении. При этом из состава амортизируемого имущества запретят исключать основные средства, находящиеся на реконструкции или модернизации более года. Соответствующий проект закона, поддерживаемый правительством, принят в первом чтении.

 

Выходные пособия при увольнении

Компании вправе будут учитывать в расходах на оплату труда выходные пособия при увольнении, независимо от того, чем они установлены: трудовыми договорами, соглашениями об их расторжении, дополнениями к ним, коллективными договорами и т. д. Это прямо будет записано в пункте 9 статьи 255 ТК РФ.

Сейчас вопрос о выходных пособиях вызывает споры. Минфин разрешает списывать такие выплаты (письмо от 16.07.14 № 03-03-06-/1/34828), а ФНС России настаивает на том, что выходные пособия носят непроизводственный характер и не связаны с оплатой труда, поэтому учитывать их в расходах нельзя (письмо от 28.07.14 № ГД-4-3/145565@). После принятия законопроекта этот спорный момент будет разрешен в пользу компаний.

Амортизируемое имущество

Организации не должны будут исключать из состава амортизируемого имущества основные средства, которые более 12 месяцев находятся на реконструкции или модернизации, но при этом используются в деятельности, направленной на получение дохода. Такое уточнение принятый проект вносит в пункт 3 статьи 256 НК РФ.

Рискованно сразу учитывать стоимость реконструкции

Пока ФНС России запрещает амортизировать реконструируемый объект, даже если компания им пользуется (письмо ФНС от 14.03.05 № 02-1-07/23). Право начислять амортизацию удается защитить лишь в суде (постановление ФАС Московского округа от 27.05.13 № А40-34857/12-90-169).

Читайте также ФНС хочет искоренить налоговую экономию

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.