Как вы квоту назовете?..

326
Московская городская дума прилагает усилия для того, чтобы с 1 января 2005 года в столице начал действовать новый закон об организации квотирования рабочих мест. Соответствующий проект был принят городским парламентом в первом чтении 8 декабря.

Московская городская дума прилагает усилия для того, чтобы с 1 января 2005 года в столице начал действовать новый закон об организации квотирования рабочих мест. Соответствующий проект был принят городским парламентом в первом чтении 8 декабря.

Чиновники не стали вносить поправки в действующий столичный закон о квотировании от 12.11.97 № 47, а переписали его заново. Взяться за перо их побудили изменения в федеральном законодательстве, которые внес знаменитый закон о «монетизации» льгот от 22.08.04 № 122-ФЗ.

Кстати, на этот нормативный акт ориентировались и власти Московской области, когда вносили изменения в свой закон о квотировании (см. «УНП» № 39, 2004, стр. 1 московской вкладки). Однако из одного и того же закона № 122-ФЗ депутаты Москвы и Подмосковья сделали совершенно разные выводы. Так, в области с 1 января 2005 года отменяется плата за невыполнение условий квотирования рабочих мест, а в столичном законопроекте такая плата сохранена, только называется она по-другому - «компенсационная стоимость квотируемого рабочего места». Московская прокуратура посоветовала разработчикам документа такой ход, чтобы обойти запрет устанавливать на региональном уровне обязательные платежи, близкие по природе налогам и сборам.

Однако переименованием платежа дело не ограничится: проект предусматривает и повышение взносов от работодателей, и новый порядок установления квоты.

Сейчас за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты надо платить сумму, равную прожиточному минимуму для трудоспособного населения, который установлен в Российской Федерации на день внесения платы. Это 2629 рублей (постановление Правительства РФ от 26.11.04 № 689). А будущую компенсацию предлагается определить в размере все того же прожиточного минимума для трудоспособного населения, но... «определенного в городе Москве» московскими же правовыми актами. Почувствуйте разницу: на сегодняшний день городской прожиточный минимум составляет 4190 рублей 13 копеек (постановление правительства Москвы от 16.11.04 № 789-ПП).

Но есть и приятное новшество. Сейчас квотирование затрагивает всех московских работодателей, у которых среднесписочная численность работников более 30 человек. Проект нового закона предлагает вводить квоты начиная с численности работников более 100 человек, а размер квоты оставить прежним - 4 процента от среднесписочной численности трудящихся.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль