Налоги с перевозки зависят от договора

344
Так как условие о перевозке содержится в разделе трудовых договоров, посвященных оплате труда, то формально стоимость перевозки у вас является вознаграждением сотрудников и образует их доход.

«...В трудовых договорах в разделе об оплате труда прописана бесплатная доставка сотрудников к месту работы и обратно. Для этого нами заключен договор со сторонней организацией. Сумму оплаты по этому договору мы принимаем в качестве расхода при налогообложении прибыли, а НДС - к зачету. Скажите, как правильно начислить единый социальный налог и налог на доходы физических лиц?..»
Н.В. Раева, гл. бухгалтер ООО «Марийскрегионгаз», г. Йошкар-Ола

Так как условие о перевозке содержится в разделе трудовых договоров, посвященных оплате труда, то формально стоимость перевозки у вас является вознаграждением сотрудников и образует их доход. А это значит, что появляется объект обложения сразу по двум налогам - на доходы физических лиц и единому социальному (ст. 209 и п. 1 ст. 236 НК РФ). Однако спешить с начислением этих налогов не стоит Дело в том, что и по тому, и по другому налогу учет выплат необходимо вести отдельно по каждому работнику (п. 3 ст. 226 и п. 4 ст. 243 НК РФ). Поэтому вам нужно определить, какая часть стоимости услуг по перевозке приходится на каждого конкретного работника. Очевидно, что сделать это можно только если стоимость услуги зависит от количества перевозимых сотрудников. В таком случае в доход работника и в налоговую базу по ЕСН включается стоимость перевозки с учетом НДС (п. 1 ст. 211 и п. 4 ст. 237 НК РФ).

Если же стоимость перевозки не зависит от количества перевозимых сотрудников, то определить налоговую базу по НДФЛ и по ЕСН невозможно. Следовательно, налоги уплачивать не надо.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль