text
Газета

Соглашение обязывает, но не всех

  • 12 октября 2004
  • 256

Зарплата на подмосковных предприятиях с 1 января 2005 года должна быть не меньше 3000 рублей в месяц. Об этом правительство Московской области, объединения работодателей и профсоюзов договорились 28 сентября, что и закрепили в поправках к трехстороннему соглашению на 2004-2005 годы.

Со стороны работодателей изменения к соглашению подписали представители 13 объединений, в том числе областной Торгово-промышленной палаты, Союза товаропроизводителей Московской области и т. д. Это значит, что компании, которые являются членами указанных объединений, обязаны соблюдать положения трехстороннего соглашения. А оно устанавливает минимум оплаты труда во внебюджетном секторе. По расчетам подмосковных властей, в 2005 году трудоспособному человеку понадобится в месяц «на жизнь» как минимум 3280 рублей. Поэтому трехстороннее соглашение предлагает работодателям ежемесячно выплачивать не меньше 3000 рублей работникам, отработавшим месячную норму рабочего времени. Кроме того, соглашение обязывает работодателей «принимать меры» к тому, чтобы в 2005 году среднемесячная зарплата составляла 2,5 величины областного прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Подчеркнем, что организации, не примкнувшие к объединениям работодателей, не обязаны выполнять трехстороннее соглашение. И вряд ли у таких компаний появится в ближайшее время обязанность по региональной «минималке», поскольку у Московской области нет пока соответствующей законодательной инициативы. А вот столица, напротив, активно разрабатывает новый проект городского закона о МРОТе, и очередной шаг на пути к нему - отмена прежнего закона, который не соответствовал федеральному законодательству. Несостоявшийся нормативный акт отменен Законом г. Москвы от 15.09.04 № 54.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.