text
Газета

Посчитаем дни междувахтового отдыха

  • 21 сентября 2004
  • 3167

«...На нашем предприятии бригады строителей работают вахтовым методом. Продолжительность вахты - 1 месяц (30 рабочих дней по 11 часов). Как правильно рассчитать количество оплачиваемых дней отдыха в связи с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени?..»
И.Б. Кацевман, главный бухгалтер ООО «Северные газовые магистрали», г. Смоленск

Прежде всего напомним, что для вахты продолжительностью свыше 20 дней число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца (при вахте 30 календарных дней - 4). Эти дни могут приходиться на любой день недели. Если они не могут быть предоставлены в полном количестве в месте вахты, они предоставляются в течение учетного периода.

Подсчет дней междувахтового отдыха производится исходя из нормального количества часов по расчетному графику пятидневной рабочей недели и продолжительности ежедневной работы (смены) при 40-часовой рабочей неделе 8 часов с учетом сокращенного рабочего времени на один час накануне нерабочих праздничных дней.

Например, если работник отработал на вахте 330 часов (1 месяц), а расчетная нормальная продолжительность рабочего времени на вахте составила 167 часов, то переработка за цикл вахты будет 163 часа (330 - 167).

Полагающееся работнику число дней оплачиваемого междувахтового отдыха (отгулов) составит 20,4 дня (163 ч : 8 ч / день).

Таким образом, работнику должно быть предоставлено 20 дней междувахтового отдыха за переработку в этот цикл вахты. При этом субботы, воскресенья и праздничные дни не учитываются, так как расчет дней отдыха ведется исходя из 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями. Часы переработки рабочего времени, некратные целым рабочим дням, могут накапливаться в течение календарного года до целых рабочих дней с последующим предоставлением оплачиваемых дней междувахтового отдыха.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.