Как уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникам

890
В чем экономия: Страховые взносы, НДФЛ На чем основана идея: Постановление ФАС Московского округа от 08.07.08 № КА-А40/6130-08

Иногородним работникам часто приходится компенсировать стоимость жилья, что облагается страховыми взносами. Поэтому целесообразно перевести сотрудников, имеющих постоянную регистрацию в другом городе, на вахтовый метод (ст. 297 и ст. 302 ТК РФ). Такой перевод возможен, если сотрудник не может ежедневно возвращаться к постоянному месту проживания, даже если его рабочее место совпадает с местом расположения работодателя (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 08.07.08 № КА-А40/6130-08).

При вахтовом методе работодатель обязан обеспечивать сотрудника жильем или компенсировать его расходы на проживание. А также выплачивать надбавку к зарплате (ст. 297, 302 ТК РФ). Такие выплаты не облагаются ни страховыми взносами (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ), ни НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). И в полном объеме учитываются в налоговых расходах (п. 3 ст. 255 НК РФ). Не возражают против такого подхода и профильные ведомства (письма Минфина России от 16.06.09 № 03-04-06-01/137 и от 08.05.09 № 03-04-06-01/112, Минздравсоцразвития России от 27.02.10 № 406-19).

Идеей поделился Роман Проскурин,
финансовый директор

Оценка безопасности идеи

чиновник

Как уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникам

Татьяна Захарова, начальник отдела организации ревизий СПб регионального отделения ФСС России:

«Некоторые категории работников действительно логично перевести на вахтовый метод. Но правильность применения Трудового кодекса – компетенция Рострудинспекции. От ее отношения к такому переводу в итоге и будет зависеть нагрузка по взносам».

эксперт

Как уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникам

Галина Изотова, главный юрисконсульт аудиторской компании МКПЦН:

«Не исключено, что при проверке будет установлено, что работник в течение длительного периода фактически не проживает по адресу постоянной регистрации, а проживает и работает в той же местности, где находится работодатель».

практик

Как уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникамКак уменьшить «зарплатные» налоги по иногородним работникам

Виктория Цирульникова, главный бухгалтер ООО «НИСА»:

«Способ достаточно безопасен при условии полного оформления документов, подтверждающих вахтовый метод работы. Затраты, которые организация будет компенсировать сотрудникам, работающим вахтовым методом, должны быть документально подтверждены и экономически обоснованы».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль