text
Газета

Ограничений для учета компенсаций нет

  • 31 августа 2004
  • 295

Новосибирские налоговики вынесли вердикт по вопросу, какие компенсации за неиспользованный отпуск можно учесть для налогообложения прибыли. С мнением фискалов можно ознакомиться в письме Управления МНС России по Новосибирской области от 29.07.04 № МШ-09-08.2/10636.

Новосибирские налоговики вынесли вердикт по вопросу, какие компенсации за неиспользованный отпуск можно учесть для налогообложения прибыли. С мнением фискалов можно ознакомиться в письме Управления МНС России по Новосибирской области от 29.07.04 № МШ-09-08.2/10636.

Налогоплательщиков больше всего интересуют компенсации, выплачиваемые за отпуск свыше 28 календарных дней. Вся проблема крутится как раз вокруг этих четырех недель. Дело в том, что статья 126 Трудового кодекса предоставила работодателям право заменять часть отпуска, превышающую 28 календарных дней, денежной компенсацией. Но о каких отпусках идет речь? Только о дополнительных (то есть свыше 28 дней) или же обо всех не использованных отпусках за предыдущие годы? От этого зависит, какую сумму можно учесть для налога на прибыль.

Ведь, как совершенно верно указали новосибирские налоговики, к расходам на оплату труда относятся денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством (п. 8 ст. 255 НК РФ).

В свое время Минтруд России в письме от 25.04.02 № 966-10 разъяснил, как применять статью 126 Трудового кодекса. Компенсировать по усмотрению работодателя можно и все неиспользованные отпуска за предыдущие годы. А можно выплатить компенсацию только за дополнительные отпуска, которые работник не отгулял. Поскольку замена отпуска деньгами - право, а не обязанность работодателя, то этот вопрос он решает сам.

Так что выплаты, как указали новосибирские налоговики в письме № МШ-09-08.2/10636, и в том, и в другом случае можно учесть для налога на прибыль.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.