Виновные в браке платят из своего кармана

1174
Выявление брака на стадии производства требует от работников организации слаженных действий по устранению негативных последствий - от его оценки и исправления до наказания и удержания с виновных сумм потерь. А бухгалтеру придется все это учесть. Остановимся подробно на каждом действии.

Выявление брака на стадии производства требует от работников организации слаженных действий по устранению негативных последствий - от его оценки и исправления до наказания и удержания с виновных сумм потерь. А бухгалтеру придется все это учесть. Остановимся подробно на каждом действии.

Нужен свой бланк

Зафиксировать брак как факт хозяйственной деятельности необходимо в первичном документе. Это акт о браке, выявленном в производстве. Он подтверждает каждый случай производственных потерь.

Унифицированной формы этого документа нет. А потому форма акта вводится в состав документооборота организации приказом руководителя. Как правило, ответственный за составление этого документа - представитель отдела технического контроля организации. В числе лиц, подписывающих документ:

- руководитель цеха, в котором допущен брак;
- представитель технологической службы, нормирующий расход материалов и составляющий операционную карту на исправление брака;
- представитель отдела труда и заработной платы, который рассчитывает расходы на заработную плату персонала, исправляющего брак.

Ищем виновных

Причин, а соответственно и виновных в браке может быть несколько. Если виноват поставщик сырья или материалов, то претензия выставляется ему.

Если же виновен работник, то здесь целый ряд правил удержаний с него.

Он может быть наказан не только лишением или снижением оплаты за труд по изготовлению бракованной продукции, но и возмещением суммы потерь.

Брак, возникший не по вине работника, оплачивается наравне с годными изделиями (ст. 156 ТК РФ).

Если в браке виноват работник, то:

- полный брак оплате не подлежит;
- частичный (исправимый) брак оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.

Работник также обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ). При этом законодательство предусматривает следующий порядок возмещения:

- если виновный работник готов добровольно возместить причиненный ущерб, то по согласованию с работодателем допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. При этом работник должен дать письменное обязательство с указанием конкретных сроков каждого платежа (ст. 248 ТК РФ);
- если работник не согласен добровольно возместить сумму причиненного ущерба, то работодатель на основании распоряжения руководителя организации (изданного не позднее месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба) может взыскать ее в бесспорном порядке лишь в случае, когда сумма ущерба не превышает среднемесячного заработка работника. Если же сумма ущерба превышает среднемесячный заработок, то взыскать ее можно только в судебном порядке (ст. 248 ТК РФ).

Нужно помнить, что максимальная сумма всех удержаний при каждой выплате зарплаты (по распоряжению руководителя) - 20 процентов от заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ). Причем размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ст. 65 Федерального закона от 21.07.97 № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Если с работника удерживают по нескольким исполнительным документам, то сумма удержаний не может быть более 50 процентов от заработка (ст. 138 ТК РФ).

Обратите внимание, если брак исправляют другие работники, их заработная плата от этого не меняется.

Бухгалтерия брака

Для учета брака в бухгалтерском учете предназначен счет 28 «Брак в производстве». По дебету счета 28 собираются затраты по выявленному браку (стоимость неисправимого, то есть окончательного брака, расходы по исправлению и т. п.).

По кредиту счета 28 отражаются суммы, относимые на уменьшение потерь от брака.

Аналитический учет по счету 28 ведется по отдельным подразделениям организации, видам продукции, статьям расходов, причинам и виновникам брака.

Пример 1.

В организации зафиксирован внутренний окончательный брак (9368 руб.). Потери допущены частично в результате сбоя в работе оборудования, частично по вине работника (3200 руб.), частично по вине поставщика материалов (4112 руб.). По распоряжению администрации часть ущерба подлежит удержанию с работника предприятия.

В бухгалтерском учете появится следующая запись:

Дебет 28 Кредит 20 - 9368 руб. - отражено списание себестоимости бракованной продукции.

Поскольку брак является окончательным, то бракованные изделия оприходованы на склад как «неликвиды» по цене возможной реализации:

Дебет 10 Кредит 28 - 4112 руб. - оприходованы «неликвиды»;

Дебет 73 Кредит 283 - 3200 руб. - отражена сумма, подлежащая удержанию с работника, в возмещение затрат по выпуску брака;

Дебет 20 Кредит 28 - 2056 руб. (9368 - 4112 - 3200) - учтены в себестоимости работ (услуг) невозмещаемые потери от брака.

Пример 2.

Из-за сбоя в работе оборудования зафиксирован внутренний исправимый брак. При исправлении брака организация понесла дополнительные расходы на материалы (4000 руб.), на заработную плату рабочим, устраняющим брак, с отчислениями с ФОТ (5603 руб.), часть общепроизводственных расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (3420 руб.).

Отразим операции в бухгалтерском учете:

Дебет 28 Кредит 10 - 4000 руб. - отражен дополнительный расход материалов на исправление брака;

Дебет 28 Кредит 70, 69 - 5603 руб. - отражены дополнительно начисленная заработная плата рабочим, задействованным в устранении брака, и отчисления с нее;

Дебет 28 Кредит 25 - 3420 руб. - отражена часть общепроизводственных расходов;

Дебет 20 Кредит 28 - 13023 руб. (4000 + 5603 + 3420) - отнесены на себестоимость потери от брака.

Учтем брак для налогообложения

При расчете налога на прибыль потери от брака учитываются в полном объеме в составе прочих расходов (подп. 47 п. 1 ст. 264 НК РФ).

В отношении НДС по сырью, материалам, полуфабрикатам, которые были использованы при производстве бракованных изделий, можно сказать, что ситуация разрешилась, наконец, в пользу налогоплательщика.

Хотя налоговики до сих пор требуют восстанавливать НДС по бракованной продукции. При этом они не берут в расчет, что вычет был произведен обоснованно, то есть материалы были закуплены для осуществления деятельности, являющейся объектом обложения НДС. Позиция налоговых органов была закреплена в Инструкции по заполнению декларации по налогу на добавленную стоимость (утверждена приказом МНС России от 21.01.02 № БГ-3-03/25). Так вот, недавним своим решением от 15.06.04 по делу № 4052/04 ВАС РФ признал недействующими абзацы 23 и 26 раздела 2.1 «Расчет общей суммы налога» инструкции как не соответствующие статьям 6, 170, 171 и 172 Налогового кодекса. Это как раз те абзацы, в которых говорилось о восстановлении НДС. И налоговики уже скорректировали свой документ (приказ МНС России от 29.07.04 № САЭ-3-03/449)*.

* - Подробнее об этом читайте в «УНП» № 28, 2004, стр. 5 «Шансов у МНС не осталось».

Для справки

Производственный брак - это продукция (изделия, полуфабрикаты, детали и т. п.), не соответствующая по качеству стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации.

Брак делится в зависимости от характера брака на исправимый и неисправимый.

Исправимый (частичный) брак - продукция, которую технически возможно и экономически целесообразно исправить в организации.

Неисправимый (окончательный) брак - это продукция с дефектами, устранить которые невозможно или экономически нецелесообразно.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль