text
Газета

Три дня, которые потрясли работодателей

  • 17 августа 2004
  • 329

Близится время рассмотрения в Правительстве РФ проектов бюджетов государственных внебюджетных фондов на 2005 год. И снова, как и год назад, появилось предложение о необходимости обязать работодателей оплачивать первые три дня временной нетрудоспособности работников.

Близится время рассмотрения в Правительстве РФ проектов бюджетов государственных внебюджетных фондов на 2005 год. И снова, как и год назад, появилось предложение о необходимости обязать работодателей оплачивать первые три дня временной нетрудоспособности работников. Такая инициатива исходит от Минтруда России. "Действительно, у нас есть такое предложение, - подтвердили корреспонденту "УНП" в трудовом ведомстве. - Однако пока мы его на рассмотрение правительства не выносили".

Не дожидаясь, пока замысел Минтруда оформится хотя бы проектом документа, работодатели незамедлительно подвергли идею обструкции. В первых числах августа Координационный совет объединений работодателей России (КСОРР) и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) отправили гневное письмо на имя председателя правительства Михаила Фрадкова. В письме подчеркивается: если предложение Минтруда воплотится в жизнь, то сильно осложнится жизнь предприятий, выплачивающих высокую "белую" зарплату, и организаций, где работают инвалиды, женщины и пожилые люди. Несладко придется и предприятиям, работа в которых связана с повышенным риском для здоровья. Нагрузка на фонд оплаты труда резко повысится. В целом, по подсчетам экспертов КСОРР, общие расходы работодателей возрастут почти на 50 млрд рублей.

Бухгалтеры фирм, куда уже просочилась информация о замысле Минтруда, высказывают исключительно негативные мнения. "Такая инициатива властей лично меня совсем не радует. Думаю, не обрадует и нашего директора, - заявила корреспонденту "УНП" Екатерина Орлова, бухгалтер московской фирмы по торговле канцтоварами. - Ведь сколько было разговоров о необходимости снижения нагрузки на фонд оплаты труда организаций! И вроде бы кое-что в этом направлении сделали - с 2005 года должны снизиться отчисления в ФСС (с 4 до 3,2 процента от фонда оплаты труда согласно Федеральному закону от 20.07.04 № 70-ФЗ. - Примеч. ред.). Теперь власти хотят разом перечеркнуть все положительные сдвиги в этом направлении? Слишком уж дорого обернутся для организаций больничные листы сотрудников. Получается, что ради экономии фонда оплаты труда нам придется врача в штате держать, чтобы он обходил работников и расспрашивал: как живете, как животик?" Мнение коллеги поддержала Ирина Четверикова, главбух производственного объединения: "Возникает вопрос: а зачем мы вообще отчисляем деньги Фонду социального страхования? Оплата больничных - головная боль фонда, и не надо перекладывать это на здоровую голову. Если соцстраху не хватает денег, пусть ищет другие источники дохода".

Конечно, в предложении Минтруда, мягко говоря, мало хорошего для работодателей. Однако не стоит паниковать раньше времени. Во-первых, подобные идеи не впервые появляются накануне верстки бюджетов, но до реального воплощения в жизнь дело ни разу не доходило. Во-вторых, инициатива еще толком не оформлена на бумаге. И в-третьих, предложение трудового ведомства уже сейчас, до его внесения в правительство, испытывает большое противодействие со стороны работодателей.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.