Период работы надо исчислять с момента заключения договора

4551
Для персонифицированной отчетности можно определять период работы по данным договоров, а не по актам приемки. Это соответствует требованиям Правительства РФ, следует из определения ВС РФ в от 16.09.14 № 309-ЭС14-911.

По мнению ПФР, определять сроки выполнения работ надо по актам приемки, а распределять выплаты следует равномерно в течение периода выполнения работы. Компания, как посчитали в фонде, ошибочно использовала вместо актов данные гражданско-правовых договоров, поэтому сдала недостоверные сведения персонифицированного учета на специалистов и была оштрафована по статье 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.

На цифрах

Договор подряда заключен с 1 июля и в нем не указан срок действия. На конец третьего квартала контракт не расторгнут. Дважды подписывались акты о завершении отдельных этапов работ (от 17 августа и 30 сентября). По первому акту начислено 20 000 руб., по второму - 25 000 руб.

Сотрудники фонда потребовали определять срок выполнения работ по актам приемки. В них первой датой принятия названо 17 августа. Значит, надо указать период работы с 17 августа по 30 сентября (раздел 6.8отчетности, одобренной постановлением Правления ПФ РФ от 16.01.14 № 2п).

Кроме того, фонд заставил распределять выплату «равномерно в течение периода работы». По этому алгоритму доход за август - 15 000 руб. Он определен от среднедневного дохода (1000 руб.) и количества дней, отработанных в августе (15 дней, прошедших с 17 по 31 августа). Доход за сентябрь - 30 000 руб.

Организация не согласилась с фондом. Определяя период работы, надо учитывать не акты, а договоры. Именно контракты названы документами, подтверждающими период работы (п. 8 Правил, одобренных постановлением Правительства РФ от 24.07.02 № 555). Гражданско-правовое соглашение подписано 1 июля. Эту дату и надо поставить в графе 2 («Начало периода…«) раздела 6.8 отчетности. В графе 3 («Конец периода…«) укажем «30.09.2014». Таков вывод из постановления ФАС Уральского округа от 02.06.14 № Ф09-2821/14. Его одобрил и ВС РФ.

Что касается распределения доходов относительно периода работы, то этого требования нет в законодательстве. Поэтому предприятие вправе показывать выплаты в том месяце, когда они начислены. То есть когда подписаны акты о выполнении работ или о завершении отдельных этапов. Таким образом, доход будет отражен в августе (20 000 руб.) и сентябре (25 000 руб.).

Напомним, постановление № 555 отменяют с 1 января 2015 года. Но и в следующем году период работы будут исчислять с момента заключения договора (п. 13 Правил, одобренных постановлением Правительства РФ от 02.10.14 № 1015). 

Подготовлено по материалам журнала «Арбитражная налоговая практика». 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль