text
Учет. Налоги. Право

Как исправить ошибку в трудовой книжке

  • 13 ноября 2014
  • 4089

Надо ли исправлять ошибку в трудовой книжке и как, зависит от неточности, которую допустил кадровик. Разберем две разные и часто встречающиеся на практике ситуации.

Ситуация №1

В трудовой книжке кадровик допустил ошибку в записи о приеме на работу сотрудника. Он сначала внес номер записи, дату и написал название компании. В итоге название компании записано в той же строке, что и сведения о приеме на работу. Надо ли исправлять такую ошибку в трудовой книжке и как исправить недочет?

Да, ошибку надо исправить, рассказал Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда. Название компании надо записать в виде заголовка в графе 3 раздела «Сведения о работе». И уже под этим заголовком поставить порядковый номер записи, дату приема на работу, записать сведения о приеме на работу и реквизиты приказа (п. 3.1 Инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69). А исправляют недочет в этом случае следующим образом: надо признать ошибочную запись недействительной (п. 30 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). А после этого сделать новую

Как исправить запись о приеме на работу с названием компании

Как исправить ошибку в трудовой книжке

Ситуация № 2

В трудовой книжке работника кадровик по ошибке записал название компании не в строке, а в шапке таблицы. Сведения о приеме на работу не успел заполнить. Исправлять ли этот недочет, и если да, то как?

Да, это ошибка, и ее надо исправить, подтвердил Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда. Все записи в трудовой книжке надо вносить в пределах соответствующего раздела (п. 11 Правил № 225). Если запись вышла за границы книжки или сделана в другом поле, то ее можно признать недействительной. А затем заполнить сведения без ошибок.

На практике встречается, когда название компании кадровик записывает в шапке без номера. Такую запись надо отменить, чтобы было ясно, что именно эта запись недействительна. Можно записать так: «Запись о наименовании организации недействительна». Заполнить эту фразу в книжке можно сразу же за ошибочной информацией, поэтому ясно, что новая запись отменяет предыдущую. В следующей строке надо привести верное название компании. А затем поставить номер по порядку и внести запись о приеме на работу (см. образец).

Как исправить запись с названием компании в шапке таблицы

Как исправить ошибку в трудовой книжке

 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Вам открыт свободный доступ на 3 дня! Активируйте его :
Активировать

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.