Форма СЗВ-К: вы еще не сдали?

2346
Приближается крайний срок подачи в Пенсионный фонд "сведений о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования". А проще говоря, срок сдачи формы СЗВ-К - 1 июля 2004 года. Тем, кто до сих пор не сдал эту одноразовую отчетность, просигналим: не откладывайте заполнение формы, тем более что на нее может уйти не один день!

Приближается крайний срок подачи в Пенсионный фонд "сведений о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования". А проще говоря, срок сдачи формы СЗВ-К - 1 июля 2004 года. Тем, кто до сих пор не сдал эту одноразовую отчетность, просигналим: не откладывайте заполнение формы, тем более что на нее может уйти не один день!

Напомним, что в 2003 году ПФР начал кампанию по сбору информации о стаже застрахованных, который наработан до 2002 года. Сведения необходимы для того, чтобы рассчитать размер пенсии гражданина в соответствии с новым законодательством. Информация о трудовой биографии загоняется в форму СЗВ-К (утверждена постановлением Правления ПФР от 21.10.02 № 122п) и представляется в фонд не позднее 1 июля 2004 года.

В теории все выглядело складно, однако на практике обернулось головной болью для бухгалтеров и кадровиков, на которых пенсионщики переложили черную работу по заполнению отчетности. Надо было в особой программе записать сведения о стаже каждого работника, собрать подтверждающие документы, распечатать кипы бумаги и заверить все подписями сотрудников. Что писать на бланке? Какие документы собирать? Какой программой пользоваться?

"У меня была нервотрепка с несколькими сотрудниками, - поделилась опытом Юлия Данилова, бухгалтер из Ярославля. - В одной трудовой книжке оказались неразборчивые записи, в другой - нечеткий штамп, в третьей непонятно было, когда сотрудник уволился. Пришлось писать запросы в эти организации, хорошо еще, что за это время они не ликвидировались".

"Больше всего проблем у работодателей возникает с льготниками, - говорят сотрудники ОПФР из Ижевска. - Нужно собрать документы, подтверждающие, что человек имеет право на льготную пенсию, скажем, за вредную работу".

Невероятно, но факт: большинство страхователей с честью вышли из этого испытания. Об этом корреспонденту "УНП" с гордостью поведали сотрудники территориальных отделений ПФР: "В нашем регионе работодатели отнеслись с пониманием к инициативе фонда, - сообщили специалисты ОПФР по Волгоградской области. - Без конфликтов, вовремя сдали форму СЗВ-К крупные предприятия, для которых мы разработали специальные графики сдачи. Сейчас сдают малые предприятия и работодатели-предприниматели". В таких же светлых тонах ситуацию обрисовали пенсионщики в Удмуртии, Красноярске, Вологде.

Ложка дегтя нашлась у московских работодателей. К примеру, бухгалтер Ольга Буланина рассказала нам, как в одном из столичных отделений фонда ей пригрозили, что не примут годовую отчетность по персонифицированному учету до тех пор, пока организация не представит форму СЗВ-К. Подобную информацию пенсионщики поспешили опровергнуть: "Не путайте две формы отчетности. Индивидуальные сведения о застрахованных подаются ежегодно до 1 марта, и, конечно, эти отчеты мы сейчас принимаем уже со штрафными санкциями. Но форма СЗВ-К здесь совершенно ни при чем, она сдается один раз - до 1 июля 2004 года", - сказала корреспонденту "УНП" руководитель московского отделения ПФР.

А что реально грозит организации, которая не сдаст СЗВ-К? Ответить на этот вопрос затруднились даже специалисты. "Напрямую об ответственности за непредставление именно этой формы законодательство не говорит", - сказали нам в Удмуртском отделении Пенсионного фонда. Закон об обязательном пенсионном страховании (от 15.12.01 № 167-ФЗ) гласит: страхователя можно оштрафовать на 1000 рублей за непредставление или несвоевременное сообщение информации, которую он обязан подать органам ПФР в соответствии с этим законом. Но весь фокус в том, что закон не требует представлять сведения, содержащиеся в СЗВ-К.

И тем не менее организации продолжают сдавать форму - кто-то из-за боязни конфликта с ПФР, а кто-то ради выполнения своих обязанностей перед работниками. "Мы стараемся объяснить, чем может обернуться ситуация, когда о гражданине не сообщают сведения. Недостоверная информация о застрахованном скажется на размере его будущей пенсии. А если речь идет о льготниках, то отсутствие сведений по форме СЗВ-К может лишить человека права на досрочную пенсию. Поэтому работодатели идут нам навстречу", - говорят специалисты Красноярского отделения ПФР.

Для тех, кто еще только собирается сдавать форму СЗВ-К, напомним, что ее можно бесплатно получить в территориальном отделении фонда, распечатать из правовых баз или скачать в Интернете (http://www.opfr.ru/person/ps2204.htm).

И напоследок еще один адресок в помощь. На веб-странице ГУ ОПФР по Пензенской области собраны ответы на распространенные вопросы по заполнению формы СЗВ-К (http://www.sura.ru/penzapfr/voprotv/voprotv03.asp).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль