Поквартальное премирование

409

"...Листок нетрудоспособности выдан работнику в феврале 2004 года. В расчетном периоде (с февраля 2003 года по январь 2004 года) ему начислено:

четыре квартальные премии (в марте, июле, октябре 2003 года, январе 2004 года);
в августе 2003 года - премия по итогам работы за 6 месяцев;
в ноябре 2003 года - по итогам работы за 9 месяцев;
в январе 2004 года - годовая премия по итогам работы за 2003 год.

Как учесть эти премии в среднем заработке при расчете пособия?.."

Прежде всего уточню, что при расчете пособия учитываются только те премии, которые предусмотрены Положением об оплате труда работников данной организации и на которые начисляется единый социальный налог. Причем премии должны быть начислены в расчетном периоде (исключение составляют годовые премии).

Если перечисленные вами премии соответствуют названным условиям и работник отработал расчетный период полностью, то при расчете пособия премии учитываются в среднем заработке в полном объеме. Если же расчетный период отработан не полностью, то премии учитываются пропорционально отработанному времени.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль