Зарплата может быть разной

402
Можем ли мы установить сотрудникам, занимающим одинаковые должности, но выполняющим разные обязанности, разную заработную плату? Не будет ли это нарушением законодательства?

"...Можем ли мы установить сотрудникам, занимающим одинаковые должности, но выполняющим разные обязанности, разную заработную плату? Не будет ли это нарушением законодательства?.."
Г.Е. Портнов, г. Кинешма

Нет, нарушением это не будет. При условии, конечно, что заработная плата, установленная сотруднику, превышает минимальный размер оплаты труда, то есть 600 рублей (ст. 133 ТК РФ). Ведь статья 132 ТК РФ прямо предусматривает, что заработная плата зависит от сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Поэтому администрация предприятия вправе установить сотрудникам, занимающим одинаковые должности, но выполняющим разный объем работ, разную заработную плату.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль