Новые больничные в старом листке

437
Заполнить действующие формы листка нетрудоспособности в соответствии с новым порядком расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам проблематично*. Расчетная часть документа устарела. Чтобы разрешить эту проблему, ФСС России выпустил письмо, в котором дал рекомендации по заполнению отдельных граф и строк больничного листка.

Заполнить действующие формы листка нетрудоспособности в соответствии с новым порядком расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам проблематично*. Расчетная часть документа устарела. Чтобы разрешить эту проблему, ФСС России выпустил письмо, в котором дал рекомендации по заполнению отдельных граф и строк больничного листка.

Сам листок нетрудоспособности

Основные вопросы возникают по заполнению раздела "Сведения о заработной плате". ФСС России разъяснил, что графы "Месячный оклад" и "Дневная тарифная ставка" можно не заполнять. Дело в том, что теперь эти данные в расчете суммы пособия не участвуют.

В графе "Месяцы" должен быть указан расчетный период, заработная плата за который учитывается при расчете пособия. По общему правилу - это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу болезни или отпуску по беременности и родам. Для сотрудников, отработавших в расчетном периоде менее трех месяцев, указывается соответствующий период работы. Для примера ФСС России приводит записи, которые могут быть сделаны "с 1 февраля 2003 года по 31 января 2004 года", "с 1 января 2004 года по 15 марта 2004 года".

А какой период указать, если в расчетном периоде сотрудник отработал более трех месяцев, но при этом трудился у нескольких работодателей? Так как при расчете пособия берется фактически отработанное время у данного работодателя и начисленная за него заработная плата, то, на наш взгляд, нужно указать период фактической работы у данного работодателя, а не весь расчетный период.

В графах "Число рабочих дней (часов)" и "Сумма фактического заработка" проставляется фактически отработанное за расчетный период число рабочих дней и фактически начисленная за этот период заработная плата. Эти данные вписываются по строке "Всего".

Все остальные графы раздела "Сведения о заработной плате", а также все графы и строки раздела "Причитается пособие" заполняются в прежнем порядке.

Для сотрудников, отработавших в расчетном периоде менее трех месяцев, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам ограничен минимальным размером оплаты труда за календарный месяц (на сегодня 600 руб.). В графе "Максимальный размер дневного (часового) пособия" по таким работникам нужно указать размер дневного (часового) пособия, рассчитанный исходя из МРОТ.

Нужен ли дополнительный лист?

Совсем недавно мы заполняли расчетную часть листка нетрудоспособности уже с учетом рекомендаций специалистов ФСС России. Пример заполнения вы сможете посмотреть в "УНП" № 3, стр. 9 "Сложности с заполнением листка".

В комментируемом письме не говорится о том, что расчет среднего заработка для исчисления пособий нужно производить на отдельном листе бумаги и обязательно прикреплять его к больничному листку (как ранее предполагали делать специалисты ФСС России). Но бухгалтеру самому будет удобнее заполнять такие расчеты, пусть даже и не прикреплять их к листку нетрудоспособности. Согласитесь, спустя, скажем, полгода довольно трудно вспомнить, почему пособие по больничным рассчитано так, а не иначе.

* - Письмом от 15.12.03 № 02-18/05-8139 Фонд социального страхования РФ направил для сведения новую форму больничного листка, которая вводится наряду с прежней. Однако и она не учитывает новшеств в расчете пособий. Напомним, порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам в 2004 году установлен Федеральным законом от 08.12.03 № 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год". Особенности расчета пособия по новым правилам подробно рассматривались в "УНП" № 3, 2004.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль