Вопросы не остались без ответов

359
Новые правила расчета пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, введенные законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год, вызвали массу вопросов. На часть из них, касающуюся расчета среднего заработка при определении размера пособия, ответил Минтруд по согласованию с Фондом социального страхования РФ в постановлении Минтруда России от 24.12.03 № 89 "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году".

Новые правила расчета пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, введенные законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год*, вызвали массу вопросов. На часть из них, касающуюся расчета среднего заработка при определении размера пособия, ответил Минтруд по согласованию с Фондом социального страхования РФ в постановлении Минтруда России от 24.12.03 № 89 "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году"**. Как и обещали, мы подробно рассмотрим все важные моменты этого документа (см. "Порядок расчета для всех один"). Помимо этого мы покажем, как правильно заполнить форму листка нетрудоспособности (см. "Сложности с заполнением листка").

Сразу возникает вопрос - с какого периода выплачивать пособие по больничным по новым правилам? Минтруд разъяснил, что, так как закон, установивший новый порядок, вступил в силу с 1 января 2004 года, по всем страховым случаям, наступившим до этой даты, пособие нужно исчислять по старым правилам. Соответственно, если временная нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили после этой даты, расчет следует производить по новому порядку.

При расчете пособия изначально бухгалтеру необходимо определить, какое пособие полагается работнику в зависимости от фактически отработанного им в расчетном периоде времени: рассчитанное с применением ограничения за календарный месяц 11700 рублей или минимального размера оплаты труда (на сегодня 600 рублей). При этом алгоритм расчета сохраняется прежним.

1. Определяется среднедневной (часовой) заработок.

2. Рассчитывается сумма дневного пособия в зависимости от непрерывного трудового стажа работника и других факторов.

3. Определяется максимально возможный размер дневного пособия (от 11700 рублей или от МРОТ) и сравнивается с размером дневного пособия, рассчитанного из фактического заработка.

4. Подсчитывается размер пособия за период болезни (отпуска по беременности и родам).

* - Федеральный закон от 08.12.03 № 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год". Комментарий к документу читайте в "УНП" № 47, 2003, стр. 4.

** - Документ зарегистрирован Минюстом России 15.01.04 № 5408, опубликован в приложении "Официальные документы" № 2, 2004.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль