Суд отменяет страховые взносы с прощенного займа сотруднику

1806
Списанная задолженность по займу, ранее выданному работнику, не облагается страховыми взносами, поскольку не связана с трудовыми отношениями, считает суд (Определение ВС РФ от 26.09.14 № 309-КГ14-1674). Главный аргумент - прощение долга не предусмотрено в трудовом договоре.

Списание задолженности по займу сотруднику - основание для начисления НДФЛ. Дополнительно чиновники требуют взносы во внебюджетные фонды (письмо Минздравсоцразвития России от 17.05.10 № 1212-19).

ВС РФ напомнил: взносы берут с выплат, производимых в рамках трудовых или гражданско-правовых отношений, направленных на выполнение работ либо оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Но в изучаемом случае прощение долга не предусмотрено в трудовом договоре. В соглашении о прощении долга не указано, что оно принято в качестве поощрения за трудовые результаты. Сам займ сотруднику - часть его социальной защиты, он предоставлен из профсоюзного бюджета (формулировка из коллективного договора). Поэтому его списание не связано с трудовыми отношениями и не облагается страховыми взносами.

Возможны дополнительные аргументы. В частности, ссылка на Положение о выдаче займов или приказы о списании задолженности, где подчеркнуто: средства передаются из чистой прибыли и направлены на решение жилищных проблем работников (постановление ФАС Поволжского округа от 21.05.13 № А65-18287/2012). Или на колллективный договор, где о выдаче и списании займов сказано в разделе, посвященном социальным гарантиям. Аргументом может быть и соглашение о прощении долга, где упомянуто тяжелое финансовое положение сотрудника. Подобные документы показывают социальный характер расходов и неправомерность взносов. Это вывод из постановления Президиума ВАС РФ от 14.05.13 № 17744/12. В нем признана незаконность взносов с социальных выплат работнику, которые не связаны с трудовыми отношениями. В документах предприятия не рекомендуются писать фразы, связывающие списание долга с результатами труда, выполнением производственных планов, трудовой дисциплиной…

Подготовлено по материалам журнала «Арбитражная налоговая практика»

Кстати, один из способов легализовать зарплаты в конвертах - создать кредитный потребительский кооператив. Выплата процентов в этом случае позволит получать работнику регулярный доход, а компании - не платить НДФЛ и страховые взносы >>

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль