Ау, трудовые книжки! Где вы?

511
С неожиданными трудностями могут столкнуться работодатели, принявшие на работу после 1 января 2004 года сотрудников, которым требуется завести новую трудовую книжку. Проблема такая: старые формы трудовых книжек использовать уже нельзя, а для приобретения новых бланков впору снаряжать поисковые отряды.

С неожиданными трудностями могут столкнуться работодатели, принявшие на работу после 1 января 2004 года сотрудников, которым требуется завести новую трудовую книжку. Проблема такая: старые формы трудовых книжек использовать уже нельзя, а для приобретения новых бланков впору снаряжать поисковые отряды.

Накануне новогодних праздников Минфин России приказом от 22.12.03 № 117н утвердил новые формы бланков трудовой книжки и порядок обеспечения работодателей такими бланками. Приказ подоспел очень кстати - к дате вступления в силу постановления Правительства РФ от 16.04.03 № 225 "О трудовых книжках". Согласно постановлению, с 1 января 2004 года, принимая на работу сотрудника, не имеющего трудовой книжки, организация обязана выдать ему документ нового образца.

Однако где же его раздобыть? Корреспондент "УНП" на своем опыте убедился, что сделать это пока не так-то просто. Бланки трудовых книжек должны печатать предприятия, работающие под эгидой объединения "ГОЗНАК" Минфина России. Работодатели, согласно упомянутому приказу № 117н, могут заключить договор на покупку бланков либо непосредственно с предприятием-изготовителем, либо с распространителем, который заключил соответствующий договор с предприятием. Распространителями могут стать организации и индивидуальные предприниматели, которые могут соблюсти требования изготовителя.

"Количество бланков, способных удовлетворить потребности всех российских работодателей в первом квартале текущего года, уже напечатано Московской печатной фабрикой "ГОЗНАК"", - успокоила нас ведущий инженер-технолог отдела полиграфической продукции объединения "ГОЗНАК" Татьяна Суконкина.

Но, заметим, что заказывать бланки непосредственно на "ГОЗНАКе" весьма хлопотно. Ведь работодателям, скажем, из Владивостока придется не только доехать до Москвы, но и выполнить определенные требования. Например, правильно организовать охрану, транспортировку, учет и складирование бланков - короче, доказать, что предприятие может работать с защищенной полиграфической продукцией. Так что волей-неволей придется искать распространителей, которые все это уже доказали и заключили договор с Московской печатной фабрикой.

Но где же найти загадочных "распространителей"?

Как сообщили нам на Московской печатной фабрике, по состоянию на 8 января 2004 года на всю необъятную нашу державу существовал пока лишь один распространитель бланков - ООО "Спецбланк". Телефон этой фирмы - (095) 327-13-53 (добавочный 106). Набрав указанный номер, корреспондент "УНП" неожиданно услышал: "Химчистка, добрый день!" Недоразумение быстро разъяснилось: распространитель трудовых книжек арендует соседнее помещение, а сам пребывает на новогодне-рождественских каникулах. Кстати, по словам сотрудницы химчистки, в первые дни нового года ей очень часто приходилось общаться с работодателями, желающими заказать трудовые книжки.

Но оставим химчистку в покое и вернемся к работодателю, которого закон обязывает в течение пяти дней после приема сотрудника на работу выписать ему трудовую книжку (ст. 66 Трудового кодекса). Как быть, пока тиражи новых бланков не добрались до российских городов и весей, пока не появились новые распространители? Может быть, в такой ситуации все же можно воспользоваться документом старого образца?

"Нет, нельзя", - уверен руководитель правового департамента Минтруда России Иван Шкловец. По словам Ивана Шкловца, делать это запрещает постановление Правительства РФ "О трудовых книжках". "Так что тем, у кого возникнет потребность в бланках, могу дать единственный совет: обращайтесь за помощью в "ГОЗНАК"", - сказал Иван Иванович.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль