Как составить график отпусков

3536
Не позднее 17 декабря компаниям надо составить график отпусков на 2015 год. Такое правило устанавливает статья 123 ТК РФ. Как составить график отпусков и не допустить ошибок, мы выяснили у инспекторов по труду Ленинградской области.

В трудинспекции выделили частые ошибки, которые допускают компании при составлении графика отпусков.

Во-первых, на практике компании не берут письменного согласия с работников о разделении отпуска на части, а оно необходимо (ст. 125 ТК РФ). Согласие не обязательно оформлять отдельным документом, но в графике отпусков надо сделать пометку для работников "с графиком ознакомлен и согласен". Если сначала работник записал в график отпуск без разделения, а потом решил его разбить на части, то согласие на это безопаснее оформить отдельно. Хотя бы одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.

Во-вторых, на графике не всегда проставляют подпись сотрудников, а она должна быть.

График отпусков можно составить в произвольной форме, но свою форму стоит утвердить в учетной политике (письмо Роструда от 14.02.13 № ПГ/1487-6-1). Также компании могут использовать типовую форму Т-7.

За отсутствие графика или нарушения в нем не исключен штраф на компанию до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Но на практике трудинспекторы сначала ограничиваются предупреждением и требованием устранить нарушения.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль