Стипендия не ниже МРОТ

425

"...Планируем направить нескольких работников на прохождение профессиональной переподготовки с отрывом от производства. Знаем, что в период обучения таким лицам выплачивается стипендия. Как определить размер этой стипендии?.."
С.А. Сибиряков

Единственное требование, которое Трудовой кодекс выдвигает к размеру стипендии, выплачиваемой во время обучения, - это ее минимальный размер. Согласно статье 204 ТК РФ, стипендия не может быть меньше одного минимального размера оплаты труда, то есть 100 рублей в месяц (ст. 4 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"). Больше никаких рекомендаций по установлению стипендии Трудовой кодекс не содержит. Поэтому размер стипендии вы должны определить самостоятельно в ученическом договоре. Как правило, он зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации и устанавливается в процентах от заработка по будущей профессии, специальности.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль