C регистрацией не мешкай

271
Обновленный порядок регистрации трудовых договоров, заключенных с работодателями - физическими лицами, скоро появится в Алтайском крае. Серьезные новшества в нынешний регламент вносит постановление краевой администрации от 27.10.03 № 553.

Обновленный порядок регистрации трудовых договоров, заключенных с работодателями - физическими лицами, скоро появится в Алтайском крае. Серьезные новшества в нынешний регламент вносит постановление краевой администрации от 27.10.03 № 553.

Напомним, что статья 303 Трудового кодекса обязывает работодателей-"физиков" регистрировать трудовые договоры на своих работников в органах местного самоуправления. Конкретный порядок регистрации был прописан в постановлении администрации Алтайского края от 21.03.02 № 142. Что же нового появилось в регламенте?

Во-первых, введены жесткие ограничения по срокам: зарегистрировать трудовой договор работодатель должен не позднее 15 календарных дней после его заключения. Во-вторых, органы местного самоуправления должны отслеживать нарушения трудового законодательства в договорах, которые попадают к ним на регистрацию. Если в договоре есть условия, заведомо умаляющие права работника, власти обяжут работодателя убрать такие пункты и впишут замечания в журнал регистрации трудовых договоров. В-третьих, в случае расторжения договора работодатель обязан письменно изложить причины увольнения сотрудника. Пояснительную записку регистрирующий орган будет хранить вместе с контрольным экземпляром трудового договора в течение 75 лет.

Ну и напоследок расскажем о более приятных изменениях. Постановление № 553 разрешает не регистрировать дополнения к трудовому договору. Но при этом напоминает, что составлять подобные добавления необходимо, если изменяются "существенные условия трудового договора".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль