Гостеприимство - по квотам

407

В Подмосковье появился свой собственный нормативный акт, регулирующий вопросы привлечения иностранной рабочей силы. Это постановление правительства Московской области от 31.10.03 № 630/40 "О привлечении в Московскую область иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности". Согласно этому документу, в области образуется Межведомственная комиссия по вопросам привлечения иностранных работников, определяется ее состав и утверждается порядок определения объемов привлечения иностранной рабочей силы.

При написании этого документа власти области учли негативный опыт своих московских коллег. Напомним, что в своем первоначальном виде постановление правительства Москвы от 29.07.03 № 615-ПП "О порядке привлечения и использования иностранных работников в г. Москве" вопреки своему названию распространялось и на иногородних граждан (см. "УНП" № 29, 2003, стр. 2 московской вкладки). Тогда этот факт наделал много шума, ведь постановление № 615-ПП противоречило статьям 3 и 64 Трудового кодекса, которые запрещают ограничивать права и устанавливать преимущества в зависимости от места жительства. В итоге московский акт пришлось менять.

Области подобный скандал не грозит. В постановлении № 630/40 речь идет об иностранцах, только иностранцах и ни о ком, кроме иностранцев.

Межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников возглавит Сергей Кошман - заместитель председателя правительства Московской области. Ежегодно до 1 июня комиссия будет принимать заявки от предприятий и организаций, желающих нанять иностранцев. Далее, как обычно, начинается многоэтапная и длительная круговерть рассмотрения заявок и установления квоты Московской области на привлечение иностранной рабочей силы. Описывать весь этот рутинный процесс мы не будем, скажем лишь, что в нем задействована масса заинтересованных ведомств - от органов местного самоуправления области до Правительства РФ.

О том, сколько времени занимают все необходимые согласования, в документе ничего не говорится. Сказано лишь, что "утвержденные объемы привлечения иностранных граждан, квоты организациям, доводятся... до конкретных организаций". Но если работодатель не успел вовремя представить заявку в комиссию и квота на следующий год уже утверждена, то все равно еще ничего не потеряно. Нужно отправить заявку, которую комиссия рассмотрит в двухмесячный срок. Затем, исходя из установленной квоты, комиссия вынесет решение, можно ли опоздавшей организации нанять иностранцев или нет.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль