На Алтае обязательный медстрах урегулирован в деталях

406
Теперь в Алтайском крае организации будут проводить обязательное медицинское страхование своих работников по правилам, утвержденым постановлением администрации Алтайского края от 30.05.03 № 284. Правила распространяются и на неработающих (которых страхуют администрации городов и районов края), и на работающих граждан (которых страхуют их работодатели), а также на самозанятых граждан, например на индивидуальных предпринимателей. Последние страхуются самостоятельно.

Теперь в Алтайском крае организации будут проводить обязательное медицинское страхование своих работников по правилам, утвержденым постановлением администрации Алтайского края от 30.05.03 № 284. Правила распространяются и на неработающих (которых страхуют администрации городов и районов края), и на работающих граждан (которых страхуют их работодатели), а также на самозанятых граждан, например на индивидуальных предпринимателей. Последние страхуются самостоятельно.

Договор обязательного медицинского страхования, по которому застрахованному гражданину будет предоставляться медпомощь, заключается со страховой медицинской организацией. Причем в пункте 1.6 правил особо отмечено, что страховые медицинские организации "осуществляют обязательное медицинское страхование на некоммерческой основе". Подтверждением того, что гражданин застрахован, является полис.

В Алтайском крае к вопросу урегулирования взаимоотношений работодателя, выступающего в качестве страхователя, и страховщика подошли серьезно. Обязанности и страховой организации, и работодателя детально расписаны в договоре обязательного медицинского страхования граждан, который является приложением к правилам. Так, по просьбе страховщика работодатель обязан предоставить информацию о состоянии здоровья своих работников. И в любом случае организация обязана назначить из числа работников представителя для координации взаимоотношений по страхованию и выдаче полисов.

Прямо закреплены сроки выдачи полисов. Страховщик обязан выдать полисы работодателю в течение семи дней со дня заключения договора обязательного медицинского страхования или получения списков застрахованных лиц. Причем если страховая организация нарушит сроки выдачи полисов, она должен будет заплатить страхователю штраф в размере 1 МРОТ. Работодатель в свою очередь обязан выдать полисы работникам (под роспись!) в течение 15 дней после получения их от страховщика.

А если работник увольняется, работодатель обязан забрать у него полис и в течение месяца вернуть полис страховой организации.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль