На какие "больничные" начислять взносы в ФСС

700
Письмо Фонда социального страхования РФ от 18.04.03 № 02-18/05-2417(опубликовано в приложении "Официальные документы" № 17, 2003)Теперь у организаций, работающих по "упрощенке" или же уплачивающих единый налог на вмененный доход, не должно возникать вопроса, на какие суммы больничных нужно начислять страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев, а на какие - нет.ФСС дал вполне вразумительный ответ на него. В комментируемом письме фонд указал, что пособие по временной нетрудоспособности нельзя рассматривать как заработную плату или же как доход работника. Поэтому на сумму пособия в пределах 11700 рублей в месяц взносы на страхование от несчастных случаев начислять не нужно. При этом не важно, какая часть этой суммы выплачивается за счет средств ФСС, а какая - за счет средств работодателя.

Теперь у организаций, работающих по "упрощенке" или же уплачивающих единый налог на вмененный доход, не должно возникать вопроса, на какие суммы больничных нужно начислять страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев, а на какие - нет.

ФСС дал вполне вразумительный ответ на него. В комментируемом письме фонд указал, что пособие по временной нетрудоспособности нельзя рассматривать как заработную плату или же как доход работника. Поэтому на сумму пособия в пределах 11700 рублей в месяц взносы на страхование от несчастных случаев начислять не нужно. При этом не важно, какая часть этой суммы выплачивается за счет средств ФСС, а какая - за счет средств работодателя.

Напомним, что организации, перешедшие на "упрощенку" или на уплату единого налога на вмененный доход, часть пособия по временной нетрудоспособности (1 МРОТ, то есть 450 рублей) выплачивают за счет средств ФСС, а оставшуюся его часть - за счет собственных средств, если организация добровольно не уплачивает взносы в ФСС (ст. 2 Федерального закона от 31.12.02 № 190-ФЗ, постановление Правительства РФ от 05.03.03 № 144). Так вот эту оставшуюся часть в пределах законодательно установленного максимального размера пособия (11700 рублей в месяц) не нужно облагать взносами (ст. 8 Федерального закона от 08.02.03 № 25-ФЗ).

Что касается сумм пособия, которые превышают 11700 рублей и которые организации могут выплачивать своим сотрудникам в добровольном порядке, то, как обращает внимание ФСС, их, наоборот, следует облагать взносами в общеустановленном порядке. Рассмотрим все на конкретном примере.

Пример.

Организация, работающая по "упрощенке", выплатила по больничному листу своему работнику за апрель 2003 года 25000 руб. (работник проболел весь месяц). Предположим, что выплата указанной суммы предусмотрена коллективным договором, а тариф на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве для организации установлен в размере 0,3 процента.

В данной ситуации организация начислит работнику пособие по временной нетрудоспособности за счет средств соцстраха в размере 450 руб., а за счет собственных средств - в размере 24550 руб. (25000 - 450). Взнос на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве составит 40 руб. ((25000 руб. - 11700 руб.) x 0,3%).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль