Методички по "вмененке": дубль два

348
Приказ МНС России от 03.04.03 № БГ-3-22/164(опубликован в приложении "Официальные документы" № 16, 2003)Лучше поздно, чем никогда - видимо, этим принципом руководствовалось МНС России, выпустив изменения и дополнения к Методическим рекомендациям по применению главы 26.3 НК РФ по единому налогу на вмененный доход. Соответствующие изменения в кодекс, которые и вызвали необходимость обновления методичек, были внесены еще в декабре прошлого года.

Лучше поздно, чем никогда - видимо, этим принципом руководствовалось МНС России, выпустив изменения и дополнения к Методическим рекомендациям по применению главы 26.3 НК РФ по единому налогу на вмененный доход. Соответствующие изменения в кодекс, которые и вызвали необходимость обновления методичек, были внесены еще в декабре прошлого года.

Новое "старое" понятие численности

Теперь решен вопрос с тем, что следует понимать под количеством работников. Напомним, что в старой редакции Налогового кодекса понятие "количество работников" вообще не было определено. Поэтому налоговые органы в своих изначальных Методических рекомендациях прописали, что берется численность сотрудников, занятых в деятельности, переведенной на "вмененку". При расчете численности налоговики рекомендовали использовать инструкцию Госкомстата России, утвержденную постановлением от 07.12.98 № 121.

Теперь же благодаря новой редакции статьи 346.27 НК РФ понятие "количество работников" есть и в кодексе. Обновленное понятие появилось и в методичках. Под количеством работников понимается среднесписочная численность работающих, в том числе и совместителей. Кстати, согласно инструкции, которую мы указали выше, совместители не включаются в среднесписочную численность работников (п. 4.1, 5.1 инструкции).

Налоговики в изменениях к методичкам дополнительно поясняют, что нужно брать численность только тех работников, которые заняты в деятельности, переведенной на уплату единого налога. Кроме того, МНС России прописало, что среднесписочную численность работников административно-управленческого и вспомогательного персонала, работающих одновременно в нескольких видах деятельности, нужно распределять пропорционально среднесписочной численности работников, определенной за налоговый период по каждому виду деятельности.

Даешь больничные листы!

Первоначальная редакция главы 26.3 НК РФ разрешала уменьшать сумму единого налога за налоговый период только на сумму страховых взносов (фиксированных платежей для индивидуальных предпринимателей), уплаченных на обязательное пенсионное страхование. Обновленная глава 26.3 НК РФ разрешает уменьшать сумму налога и на сумму выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

Методические рекомендации дают разъяснения, в каком порядке необходимо учитывать выплаченные суммы по больничным листам. Для этого нужно руководствоваться Федеральным законом от 31.12.02 № 190-ФЗ*. Уменьшить сумму единого налога на вмененный доход можно только на сумму "больничных", превышающих за полный календарный месяц 1 МРОТ. "Больничные" в пределах 1 МРОТ выплачиваются за счет средств ФСС (ст. 2 Федерального закона от 31.12.02 № 190-ФЗ).

В методичках налоговики также приводят числовые примеры, которые помогут организациям и предпринимателям рассчитать единый налог с учетом сумм, его уменьшающих ("больничных" и взносов в ПФР).

* - "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан", см. также "УНП" № 3, 2003, стр. 3 "Как платить "больничные" при специальных налоговых режимах".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль