Откуда страховки? Из ФОМСа, вестимо...

524
Как работодателю получить полисы обязательного медицинского страхования на своих работников? Куда обратиться? Сколько времени займет бумажная волокита? Эти вопросы стали актуальны для бухгалтеров и руководителей после недавнего распоряжения Московского областного фонда обязательного медицинского страхования. В апреле фонд объявил, что с 1 июля 2003 года ранее выданные подмосковные полисы будут считаться недействительными для жителей Подмосковья, работающих в Москве. Так что многим столичным работодателям придется в ближайшее время озаботиться страхованием своих сотрудников.

Как работодателю получить полисы обязательного медицинского страхования на своих работников? Куда обратиться? Сколько времени займет бумажная волокита? Эти вопросы стали актуальны для бухгалтеров и руководителей после недавнего распоряжения Московского областного фонда обязательного медицинского страхования. В апреле фонд объявил, что с 1 июля 2003 года ранее выданные подмосковные полисы будут считаться недействительными для жителей Подмосковья, работающих в Москве*. Так что многим столичным работодателям придется в ближайшее время озаботиться страхованием своих сотрудников.

Дабы не обижать невниманием подмосковных читателей, мы расскажем о том, каков порядок получения полисов обязательного медстраха для работающих граждан и в столице, и в Московской области.

Начнем с того, что на всякий случай напомним: хлопоты по оформлению полиса ОМС на работающего гражданина - обязанность работодателя, поскольку именно он является страхователем работника (статья 2 закона "О медицинском страховании граждан в РФ"). Порядок получения полисов установлен региональными правилами обязательного медицинского страхования: для столицы - постановлением правительства Москвы от 26.02.02 № 141-ПП, для Московской области - постановлением подмосковного правительства от 20.12.02 № 608/49. Оба документа оговаривают важное обстоятельство: работодатели являются страхователями для работников независимо от того, есть ли у сотрудников регистрация по месту пребывания или по месту жительства в Москве или области.

С чего начать? "Если компании нет в списках городского ФОМС, то рано думать о полисах для сотрудников", - напомнили прописную истину корреспонденту "УНП" в Учетно-контрольном управлении Московского городского фонда ОМС (МГФОМС). Так что прежде всего организация или предприниматель должны состоять на учете в фонде обязательного медстраха как плательщик взносов на ОМС. Следующий шаг на пути к медицинским полисам - оформление документов, необходимых для заключения трехстороннего договора между страхователем, фондом ОМС и страховой организацией.

Геннадий Сичкин, руководитель пекарни, Москва:

- У меня работает несколько человек из Тулы. Они попросили завести на них медицинские полисы. Я позвонил в наш ФОМС и спросил, что для этого нужно. С меня потребовали справку из налоговой об уплате ЕСН, где было написано, что у нашего предприятия за последний квартал нет долгов по единому социальному. В ФОМСе проверили эту информацию и выдали справку об уплате отчислений на обязательное медицинское страхование.

Людмила Данилова, индивидуальный предприниматель, г. Реутов:

- Чтобы получить полисы, я обратилась в Московский областной фонд ОМС. Там меня порадовали, что ехать в Москву для оформления документов не надо. Всего лишь нужно отнести в местный, реутовский филиал фонда справку из налоговой об уплате ЕСН.

Затем надо выбрать страховую организацию, которая будет одной из трех сторон будущего договора и сделает пластиковые карточки единого образца для ваших сотрудников. Как выбирать? Главный критерий - лицензия на осуществление обязательного медицинского страхования. Кроме того, московские городские правила ОМС требуют, чтобы страхователи заключали договоры только с теми страховыми организациями, которые участвуют в городской программе ОМС.

Алла Зиновьева, бухгалтер турагентства, Москва:

- Страховую компанию мы выбирали из списка, который нам дали в городском ФОМСе. Чиновники объяснили, что эти компании участвуют в городской программе обязательного медицинского страхования и соответственно за них ФОМС может поручиться в плане финансовой надежности.

О том, как выбрать страховую компанию в Подмосковье, корреспонденту "УНП" рассказали в Московском областном фонде обязательного медицинского страхования (МОФОМС): "Особых указаний страхователям по выбору страховой компании мы не даем. Да, в Подмосковье работает областная программа ОМС. Но это означает лишь то, что мы подобрали ряд надежных организаций, куда рекомендуем обратиться. Особенно важно, что эти страховые компании работают в каждом районе и не надо ездить по всей области и разыскивать, кто бы мог заключить с вами договор ОМС. Но если вы все же соберетесь искать страховую компанию самостоятельно, не забудьте проверить, есть ли у нее соответствующая лицензия и может ли страховщик дать хоть какие-нибудь гарантии, что не лопнет на следующий день после того, как вы заключите договор".

В страховую организацию необходимо представить справку из отделения фонда ОМС (в двух экземплярах), список страхуемых работников (в трех экземплярах) и заполненный договор (в трех экземплярах). Форму, по которой составляется список, равно как и типовую форму будущего договора, можно взять в страховой компании.

Кто подписывает договор от лица предприятия-страхователя? Как пояснили корреспонденту "УНП" в МГФОМС, договор может подписать руководитель организации или "сотрудник, на которого оформлена доверенность, к примеру бухгалтер". Договор со страховой компанией в Подмосковье заключается по той же схеме, что и в Москве.

Людмила Хорошева, бухгалтер издательства, Москва:

- Оформление всех документов и самого договора заняло в общей сложности два дня. В ФОМСе справку выдали в тот же день, а договор страхования нам дали с собой, чтобы мы внимательно его изучили и только тогда подписывали. Но мы пока полисы не получили - на их изготовление наша страховая компания взяла два месяца со дня заключения договора. Так что ждем.

Ольга Демченко, руководитель риэлторской фирмы, Москва:

- Договор мы заключили на один год с условием автоматического продления до тех пор, пока одна из сторон не захочет его расторгнуть. Страховщики предупредили, что полисы наших сотрудников действительны до тех пор, пока люди работают в компании. Если кто-то из застрахованных увольняется, полис надо у него забрать и вернуть в страховую организацию.

Обратим внимание на то, что в соответствии с типовым договором страхования у страхователя возникает несколько новых обязанностей. К примеру, работодатель должен будет представлять в страховую организацию и ФОМС сведения об изменениях в составе застрахованных - подавать списки уволенных, вновь принятых работников в течение 10 дней со дня увольнения или зачисления труженика в штат. Кроме того, страхователь должен взять на себя труд сообщать страховщику о переменах фамилий сотрудников или случаях утери полисов, а также об изменении адреса страхователя и банковских реквизитов.

* - Подробнее о нем см. "УНП" № 15, стр. 1 московской вкладки.

Для сведения

Московский городской фонд обязательного медицинского страхования:

Адрес: 117152, г. Москва, Загородное шоссе, д. 18а, тел.: 958-18-96.

Учетно-контрольное управление, тел.: 451-86-35.

Информацию о представительствах фонда в округах Москвы, а также перечень страховых организаций, работающих по городской программе ОМС, можно найти на сайте фонда: www.mgfoms.ru.

Московский областной фонд обязательного медицинского страхования:

Адрес: 107078, г. Москва, Новорязанская ул., д. 8-а, тел.: 265-86-79.

Учетно-контрольное управление, тел.: 261-74-85.

Адреса и телефоны филиалов фонда можно найти на сайте фонда: www.mofoms.ru.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль