text
Газета

Минтруд отказался сделать 31 декабря выходным днем

  • 22 января 2015
  • 1707

Минтруд не поддержал идею объявить 31 декабря нерабочим днем. Данное предложение является экономически не обоснованным, заявила сегодня глава департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марина Маслова на Общественном совете.

«Здесь нет экономического обоснования, все обоснования сводятся к тому, что людям нужно подготовиться к празднику, доехать до дома и что руководства обычно в этот день на работе не бывает», - сказала Маслова. Такие обоснования, по ее словам, нельзя назвать серьезными для внесения изменений в ТК РФ.

Кроме того, отметила Маслова, работа в выходные, праздничные и нерабочие дни оплачивается в двойном размере. Поэтому, если ввести еще один нерабочий день, увеличится нагрузка на работодателей.

Члены Общественного совета согласились с аргументами Минтруда и поддержали позицию ведомства не устанавливать 31 декабря нерабочим днем.

Напомним, ранее было предложено объявить последний день года нерабочим днем. Общественная палата по соцподдержке граждан и качеству жизни предложила сделать это за счет одного из январских выходных.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.