Выплачиваем больничные в 2003 году

341

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам составляет 11 700 рублей*. Обратите внимание, что лимит установлен за полный календарный месяц. Некоторые бухгалтеры ошибочно руководствуются этой суммой как максимальной суммой пособия, даже если сотрудник проболел неполный месяц. Рассмотрим на примере, как рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности.

Пример.

Работница с 16 по 29 апреля 2003 года (10 рабочих дней) находилась на больничном.

В организации применяется повременная оплата труда, установлена 5-дневная рабочая неделя. Непрерывный трудовой стаж работницы - 9 лет.

Месячный оклад работницы - 8600 руб., в январе ей была начислена премия по результатам работы за 2002 год в сумме 18000 руб., а в марте - премия за I квартал в сумме 6300 руб.

В апреле - 22 рабочих дня.

1. При повременной оплате труда для исчисления пособия берется месячный оклад работницы с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, и среднемесячной суммы премий (п. 72 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 11.12.84 № 13-6, далее - Положение).

Определим среднемесячный размер премии. Он рассчитывается делением суммы премий, начисленных в текущем году с января до месяца наступления нетрудоспособности, на соответствующее число месяцев (без месяца наступления нетрудоспособности).

Вознаграждение за результаты работы за год определяется в размере 1/12.

Число месяцев с января 2003 года до месяца наступления нетрудоспособности (апреля) равно 3.

Среднемесячный размер премий составит:

18000 руб. : 12 мес. + 6300 руб./ 3 мес. = 3600 руб.

Если бы премия за I квартал была начислена работнице не в марте, а в апреле, она бы исключалась из расчета пособия.

2. Сумма заработка за апрель равна:

8600 руб. + 3600 руб. = 12200 руб.

3. Теперь определим размер пособия. Он зависит от непрерывного трудового стажа работника, количества детей и иных условий, перечисленных в пункте 30 Положения. Работникам, непрерывный трудовой стаж которых более 8 лет, пособие выплачивается в размере 100 процентов от заработка.

Сумма пособия за месяц составила 12200 рублей. Однако она не может превышать максимальной величины - 11700 рублей.

4. Рассчитаем предельный размер дневного пособия за апрель:

11700 руб. : 22 дн. = 531,82 руб.

5. Сумма пособия за дни болезни будет равна:

531,82 руб. x 10 дн. = 5318,20 руб.

Если бы заработок работницы за месяц не превышал максимальной величины пособия, то сумму пособия мы бы определяли исходя из рассчитанного среднедневного заработка и количества дней болезни. Проиллюстрируем это.

Изменим одно из условий нашего примера. Предположим, непрерывный трудовой стаж работницы - 6 лет.

При непрерывном стаже от 5 до 8 лет больничные выплачиваются в размере 80 процентов от заработка. Размер пособия за месяц будет равен:

12200 руб. x 80% : 100% = 9760 руб.

Эта сумма не превышает предельного размера больничных (11700 руб.). Поэтому рассчитаем их сумму исходя из дневного заработка для расчета пособия. В апреле он составит 443,64 руб. (9760 руб. : 22 дн.).

Сумма пособия за дни болезни будет равна 4436,40 руб. (443,64 руб. x 10 дн.).

И в заключение напомним о налогообложении больничных. На суммы больничных и пособия по беременности и родам ЕСН не начисляется (подп. 1 п. 1 ст. 238 НК РФ). Что касается налога на доходы физических лиц, то с суммы больничных (включая больничные по уходу за больным ребенком) он удерживается, а с суммы пособия по беременности и родам нет (п. 1 ст. 217 НК РФ).

* - Федеральный закон от 08.02.03 № 25-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2003 год" продлил на 2003 год действие статьи 15 Федерального закона от 11.02.02 № 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год", где установлен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в сумме 11700 рублей за календарный месяц.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль