Новый бюджет - новые ограничения

412
Федеральный закон от 08.02.03 № 25-ФЗ"О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2003 год"(будет опубликован в приложении "Официальные документы" № 6, 2003)Уже традиционно в законе о бюджете ФСС России записаны не только нормы о том, сколько у этого фонда будет доходов и расходов, но и нормы, касающиеся выплаты пособий и установления обязанностей страхователей. Такое содержание закона о бюджете ФСС России делает его интересным не только для сотрудников самого фонда, но и практически для каждого бухгалтера. Не стал исключением и комментируемый закон (далее - закон о бюджете), который на момент выхода этого номера будет действовать уже седьмой день (он вступил в силу 12 февраля 2003 года - с момента его официального опубликования). Посмотрим, что же изменилось для страхователей в 2003 году.

Уже традиционно в законе о бюджете ФСС России записаны не только нормы о том, сколько у этого фонда будет доходов и расходов, но и нормы, касающиеся выплаты пособий и установления обязанностей страхователей. Такое содержание закона о бюджете ФСС России делает его интересным не только для сотрудников самого фонда, но и практически для каждого бухгалтера. Не стал исключением и комментируемый закон (далее - закон о бюджете), который на момент выхода этого номера будет действовать уже седьмой день (он вступил в силу 12 февраля 2003 года - с момента его официального опубликования). Посмотрим, что же изменилось для страхователей в 2003 году.

Лимиты множатся

Самый главный вопрос, который возникал при оплате больничных листов и пособий по беременности и родам после 1 января 2003 года, - надо ли применять лимит выплат в 11 700 рублей (с увеличением на районный коэффициент в соответствующих местностях)? Дело в том, что этот лимит был установлен в прошлогоднем законе о бюджете ФСС России и по идее с 1 января 2003 года не должен применяться. Но правы оказались те, кто продолжал применять этот лимит: статья 8 закона о бюджете продлила его действие на 2003 год.

Однако это далеко не единственный лимит выплат, установленный в законе о бюджете. Там установлены еще и лимиты выплат в связи с профзаболеваниями и несчастными случаями на производстве, оплаты путевок за счет ФСС России и др.

Впрочем, надо заметить, что эти лимиты не всегда устанавливают максимально возможные выплаты: в некоторых случаях они фиксируют и нижнюю границу того или иного пособия. К примеру, теперь пособие по временной нетрудоспособности, равно как и по беременности и родам, не может быть ниже МРОТ, то есть 450 рублей. А в районах, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер пособия увеличивается еще и на величину такого коэффициента.

Отдохнуть не желаете?

Не обошли вниманием законодатели и вопросы оплаты путевок в различные оздоровительные заведения.

И если по финансированию детского оздоровления статус-кво практически сохранен, то в порядке оплаты санаторно-курортного лечения произошли существенные изменения. Раньше за счет средств социального страхования оплачивались путевки на долечивание в санаторно-курортных учреждениях, а также путевки на профилактическое санаторно-курортное лечение.

Теперь же за счет социального страхования могут оплачиваться только путевки на долечивание в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения по ряду заболеваний, перечень которых утвержден постановлением Правительства РФ от 21.04.01 № 309. При этом здравницы должны быть расположены только на территории России. Зато никаких лимитов по оплате путевок на долечивание нет - они оплачиваются в полном размере.

А вот на профилактическое санаторно-курортное лечение с этого года можно будет использовать средства не всего социального страхования, а только средства обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Причем страхователи, которым установлены скидки к страховым тарифам, могут использовать на эти цели средства, высвобождаемые за счет уменьшения величины страховых взносов. А те страхователи, кому установлены надбавки к тарифу, могут оплачивать такие путевки в пределах той суммы, на которую им увеличен тариф. Напомним, что размер скидки или надбавки может достигать 40 процентов от страхового тарифа.

Оплата путевок в указанных случаях осуществляется из расчета не более 470 рублей на одного человека в сутки. Конкретный порядок расходования средств страхователями на оплату путевок должен определить Фонд социального страхования.

Возвращаясь же к детским путевкам, заметим, что оплата путевок в детские санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия будет проводиться за счет ФСС России из расчета 400 рублей в сутки (ранее эта сумма составляла 350 руб.).

Также за счет средств фонда будут оплачиваться путевки в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря в период школьных каникул. Но в этом случае фонд оплатит не более чем 24 дня пребывания ребенка в таком лагере. Порядок и условия оплаты должно определить правительство (для справки: в 2002 году действовали правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 20.04.02 № 259).

Профзаболевания

Ряд норм закона о бюджете затрагивает вопросы выплат лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Так, статья 15 этого закона устанавливает, что размер единовременной страховой выплаты при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из суммы 27 тыс. рублей.

Рассчитаем единовременную страховую выплату по новым правилам.

Пример.

Застрахованный в результате несчастного случая утратил 30% профессиональной трудоспособности.

В таком случае размер единовременной страховой выплаты составит:

27000 руб. x 30% = 8100 руб.

Ежемесячная же выплата в таком случае будет определяться исходя из среднего заработка работника до несчастного случая (заболевания) и степени утраты трудоспособности. Но в любом случае она не может быть более 30 тыс. рублей в месяц (ст. 8 закона о бюджете).

Если же в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания наступила смерть застрахованного, то его иждивенцам выплачивается единовременная страховая выплата в размере 27 тыс. рублей. Она делится равными долями между супругой (супругом) умершего и иными лицами, имеющими право на получение страховой выплаты.

Следует иметь в виду, что назначение и расчет страховых выплат производит Фонд социального страхования.

Срок для отчетности

Теперь срок представления отчетности в ФСС России установлен непосредственно в законе о бюджете. Но сам срок не изменился: отчетность, как и раньше, надо сдать не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом. Форма отчетности - расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования (форма 4-ФСС РФ) - утверждена постановлением фонда от 29.10.02 № 113.

Напомним, что за нарушение установленного срока представления или непредставление отчетности на страхователя налагается штраф в размере 1 тыс. рублей, а при повторном в течение календарного года нарушении штраф возрастает до 5 тыс. рублей.

Новая ответственность

И еще об ответственности. Помимо старых штрафов за нарушение сроков регистрации в органах ФСС России (до 10 тыс. руб.) за неуплату или неполную уплату страховых взносов (до 40 процентов от причитающейся к уплате суммы взносов) и за нарушение сроков подачи отчетности (до 5 тыс. руб.) закон о бюджете принес страхователям еще один - за ведение деятельности без регистрации в ФСС России. Штраф - 10 процентов от базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за весь период ведения деятельности без регистрации, но не менее 20 тыс. рублей.

Взыскивать штрафы, как и в прошлом году, будут по процедуре, установленной в НК РФ для привлечения к налоговой ответственности (ст. 8 закона о бюджете).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль