Годовая подписка за 1672 руб/мес. | 8(800)550-07-98
Газета

НДФЛ с премий можно перечислять только вместе с зарплатой

  • 30 января 2015
  • 2911

НДФЛ с премий надо перечислять вместе с налогом с заработной платы - один раз в месяц. К такому выводу пришел суд в постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 23.12.14 № А56-74147/2013.

Суть спора была в следующем. На проверке налоговики обнаружили, что в середине месяца компания выдавала работникам разовые, ежемесячные и квартальные премии. Но НДФЛ перечисляла в начале следующего месяца вместе с налогом с зарплаты. Инспекторы заявили, что премии - это не зарплата, поэтому налог надо платить в момент фактической выдачи дохода. Ревизоры начислили пени и штраф 20 процентов по статье 123 НК РФ.

Судьи подчеркнули, что премия - это поощрение работников за их труд (ст. 191 ТК РФ). Значит, это оплата труда, как и регулярный оклад. И момент перечисления НДФЛ должен быть такой же - при окончательном расчете доходов по итогам месяца. Так что пени и штраф незаконны.

Учет премий по-прежнему является спорным вопросом. И суды нередко поддерживают чиновников, относя премии к праздникам к необоснованным расходам. Однако отстоять такие затраты все же возможно. Как отстоять учет премий в суде.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок