Что сказал покойник?

402
В эпопее с многострадальным московским законом от 07.12.01 № 69 о городском минимуме оплаты труда, похоже, намечается очередной виток. Напомним, что летом этого года Верховный суд РФ признал столичный закон противоречащим федеральному. Судьи сочли, что негоже ставить телегу впереди лошади - мол, не имеют права московские власти устанавливать в городе минимальный уровень оплаты труда выше федерального. Поэтому ко 2 февраля 2003 года столичный закон о "минималке" должен быть отменен.

В эпопее с многострадальным московским законом от 07.12.01 № 69 о городском минимуме оплаты труда, похоже, намечается очередной виток. Напомним, что летом этого года Верховный суд РФ признал столичный закон противоречащим федеральному. Судьи сочли, что негоже ставить телегу впереди лошади - мол, не имеют права московские власти устанавливать в городе минимальный уровень оплаты труда выше федерального (см. "УНП" № 29, 36, московская вкладка). Поэтому ко 2 февраля 2003 года столичный закон о "минималке" должен быть отменен.

Но сторонники городского закона так просто с вердиктом не смирились. На днях Мосгордума решила обратиться в Конституционный суд РФ с запросом, в котором московские власти пытаются доказать свое право сохранить закон. В запросе еще раз подчеркивается, что применение городской нормы оплаты труда необязательно для работодателей.

Но сколько запросы ни составляй, а решение Верховного суда выполнять нужно, и в той же Мосгордуме созрело другое решение. Думская комиссия по законодательству и безопасности на прошлой неделе рассмотрела и внесла в городской парламент проект закона, который должен окончательно отменить столичную "минималку". Как сообщили нам в пресс-службе Мосгордумы, комиссия рассчитывает, что в начале будущего года проект будет принят в первом чтении.

Но этими двумя событиями конвульсирующий закон не закончил напоминать о себе. В минувшее воскресенье в столичной мэрии было торжественно подписано трехстороннее соглашение между правительством Москвы и городскими объединениями профсоюзов и предпринимателей. Документ гласит, что с 1 января 2003 года городской минимум оплаты труда возрастет на 230 рублей и составит 1500 рублей...

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль