text
Учет. Налоги. Право

О сокращении штата ИП будут сообщать в службу занятости

  • 1 января 2016
  • 183

О сокращении штата или прекращении предпринимательской деятельности ИП необходимо сообщить в службу занятости.

Федеральный закон от 27.12.09 № 367-ФЗ О внесении изменений в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

Принят
Государственной Думой
23 декабря 2009 года

Одобрен
Советом Федерации
25 декабря 2009 года

Статья 1

Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53, ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1, ст. 21; 2008, N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739) следующие изменения:

1) в статье 2:

а) абзац третий изложить в следующей редакции:

"зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные предприниматели);";

б) в абзаце шестом слова "в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями," исключить;

в) дополнить абзацем следующего содержания:

"являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.";

2) второе предложение абзаца первого пункта 1 статьи 3 изложить в следующей редакции: "При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.";

3) абзац второй пункта 3 статьи 4 после слов "предпринимательскую деятельность" дополнить словами ", вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства";

4) в статье 13:

а) пункт 1 после слова "включая" дополнить словами "рабочие места и";

б) в пункте 3 слова "в связи с сокращением численности или штата" заменить словами ", от индивидуального предпринимателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя";

5) подпункт 2 пункта 3 статьи 16.1 дополнить словами ", главы крестьянского (фермерского) хозяйства";

6) в абзаце первом пункта 5 статьи 24 слова "организаций, в" заменить словами "работодателей, у";

7) в статье 25:

а) в пункте 1:

в абзаце четвертом слова "организаций и других" исключить;

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"создания условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих. Суммы средств, затраченных работодателями на эти цели, учитываются в составе расходов в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о налогах и сборах;";

б) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.";

в) в абзаце втором пункта 3 слова "данной организации" заменить словами "данного работодателя";

8) статью 27 признать утратившей силу;

9) в статье 29:

а) в пункте 1:

в абзаце втором слова "из организаций" исключить;

в абзаце четвертом слово "организаций" заменить словом "работодателей";

б) в абзаце втором пункта 4 слова "из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации" заменить словами "в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя";

10) в статье 30:

а) в пункте 1 слова "из организаций" исключить;

б) в абзаце первом пункта 2 слова "устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице" заменить словами "устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице";

11)в статье 31:

а) в абзаце втором пункта 3 слова "из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и" заменить словами "в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя,";

б) в абзаце втором пункта 4 слова "из организаций" исключить;

12) в абзаце первом пункта 2 статьи 32 слова "уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации" заменить словами "уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя";

13) в абзаце первом пункта 1 статьи 33 слова "из организаций" исключить;

14) абзац первый пункта 1 статьи 34 изложить в следующей редакции:

"1. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия; вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, начисляется:".

Статья 2

Пункт 20 статьи 1 Федерального закона от 10 января 2003 года N 8-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 2, ст. 160) признать утратившим силу.

Статья 3

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2010 года.

Президент
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.