text
Учет. Налоги. Право

Иностранные работники: как платить пособия

  • 6 апреля 2015
  • 21245

В этом году временно пребывающие иностранцы вправе получать пособия, если компания платила за них взносы в ФСС не менее полугода перед месяцем, в котором сотрудник заболел. Об этом сказано в части 4.1 статьи 2 закона № 255-ФЗ. Но не ясно, в каком месяце появится право на пособие у иностранного работника.

Взносы компании начисляли с 1 января 2015 года. Но впервые платили их в феврале. Когда работник получит право на пособие в июле или в августе? С этим вопросом мы обратились в ФСС РФ.

Право на пособие у иностранного работника возникает с 1 июля, считает Татьяна Ильюхина, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством правового департамента ФСС РФ.

Если работник в этом месяце заболеет, то компания вправе назначить пособие и возместить сумму за счет ФСС. В законе, действительно, немного неудачная формулировка. Но смысл нормы в том, что иностранный работник должен быть застрахован не менее полугода. То есть если он работал с 1 января по 30 июня, и компания начисляла взносы за этот период, то работник сможет во время болезни получить пособие.

Пособия работникам Белоруссии, Казахстана и Армении

С 1 января 2015 года граждане Евразийского союза, Республики Беларусь, Казахстана, Армении имеют такие же права на получение пособий, как и граждане России (п. 3 ст. 98 раздела XXVI Договора, ратифицирован Федеральным законом от 03.10.14 № 279-ФЗ). Какие пособия могут получить эти работники?

Больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком. Причем в отличие от других временно пребывающих иностранцев, граждане из этих стран вправе получить пособия с первого дня работы, независимо от того, как долго работодатель платит за них страховые взносы, ответила Татьяна Илюхина.

Если временно пребывающие иностранцы из Беларуси работали в России до 1 января 2015 года и у них есть заработок за 2014 и 2013 годы, его не надо учитывать при расчете пособий в 2015 году. При расчете пособий учитывают только выплаты, которые облагаются взносами. А до 2015 года компании не платили за временно пребывающих иностранцев взносы в ФСС (письмо ФСС РФ от 02.04.10 № 02-03-16/08-526П). Поэтому больничные и декретные надо рассчитывать из МРОТ 5965 рубля. А детские пособия платить в минимальном размере: 2718,34 рубля по уходу за первым ребенком, 5436,67 рубля по уходу за вторым и последующими детьми.

На цифрах
Сотрудник приехал из Беларуси, временно пребывает в нашей стране. Он заболел и принес больничный с 23 по 30 марта (8 дней). Стаж работы 3 года. Средний дневной заработок, из которого надо назначать пособие, равен 196,11 руб. (5965 руб. x 24 мес. / 730 дн.). А пособие составит 941,33 руб. (196,11 руб. х 8 дн. х 60%).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.