Работодатели стали урезать зарплаты новым сотрудникам

2022
Сейчас особенно не стоит торопиться с решением о смене работы - можно потерять в зарплате. Работодатели начали экономить на новичках, которые устраиваются в компанию. Это касается всех работников, в том числе и финансовых специалистов. Как за полгода изменились зарплаты главбухов и финдиректоров, мы показали на диаграммах.

Тем не менее, специалисты кадровых агентств, которых опросила «УНП», считают, что у профессионалов сохраняется шанс перейти на новое место с выгодой.

Компании активно реорганизуют бизнес и оптимизируют издержки. «Нерентабельные проекты закрываются, высвобождается много сотрудников, в том числе в финансовой сфере», — рассказала Анастасия Егунова, руководитель департамента рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. Некоторые компании хотят воспользоваться ситуацией и найти хорошего специалиста за меньшие деньги (см. диаграмму). Но рекрутеры уверены, что это ошибочный подход. «Кандидаты высокого уровня знают себе цену. Даже если специалист соглашается на менее выгодные условия, он скорее всего „пересидит“ кризис и уйдет, как только ситуация стабилизируется», — отмечает Ангелина Воскресенская, руководитель финансовой практики рекрутинговой компании Antal Russia.

Но и в нынешней ситуации коллегам удается выиграть в зарплате. «Зачастую умение ярко рассказать о своем опыте и установить хороший контакт с потенциальным руководителем помогает сделать шаг в карьере», — отмечает Ольга Горюнова, руководитель департамента кадрового агентства Юнити. «Как раз недавно мы устроили кандидата на новую работу с повышением оклада на 30 процентов. Но специалист был „перекуплен“, то есть не искал работу», — рассказывает Ангелина Воскресенская.

Большинство коллег не спешат покидать компании, и в такой стратегии есть смысл. «Если бизнес функционирует, то главбух будет при работе всегда. Даже в период ликвидации он оказывается одним из последних увольняемых сотрудников», — говорит Светлана Орел, старший консультант компании ANCOR Professional.

Работодатели стали урезать зарплаты новым сотрудникам

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль