Сотрудника можно направить в командировку в выходной день

84
Ответ на вопрос обоснованна ли командировка в выходной день, а также как она оплачивается и какими документами ее подтвердить.

Сотрудника можно направить в командировку в выходной день  Печатная версия
Электронный журнал

Спрашивает Гульнара Гумерова, гл. бухгалтер ООО «КЗГА»

Генеральный директор нашей компании поехал в командировку в субботу и вернулся в воскресенье. Оформили как участие в переговорах на малом предприятии. Обоснованна ли командировка в выходной день? Как она оплачивается и какими документами ее подтвердить?

Отвечает Лилия Сахибгареева, эксперт журнала «Главбух»

Если у компании возникла такая необходимость, то она может направить своего сотрудника в командировку и в выходной день. Ограничений на этот счет нет.

Однако нужно учесть такой момент. Согласно статье 153 ТК РФ, нерабочие и праздничные дни, на которые пришлась командировка, надо оплатить не менее чем в двойном размере. Или же по желанию работника — в одинарном. Но тогда уже он может рассчитывать на один дополнительный день отдыха за каждый рабочий выходной.

Этот вывод мы сделали из пункта 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утверждено постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749).

Подтверждающие документы здесь такие же, как и при обычной командировке: приказ о направлении работника в командировку (форма № Т-9), служебное задание (форма № Т-10а), командировочное удостоверение (форма № Т-10), журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки (приказ Минздравсоцразвития России от 11 сентября 2009 г. № 739н).

В течение трех дней после возвращения из командировки работник должен заполнить авансовый отчет (форму № АО-1).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль