text
Газета

Пособие по уходу за ребенком надо выплачивать со дня начала отпуска по заявлению сотрудницы

  • 23 сентября 2014
  • 205

Сотрудница вышла из декретного отпуска 15 сентября и написала два заявления — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия. Представила все необходимые документы, кроме справки от отца ребенка о том, что он пособие не получает. Сказала, что принесет позже. Пока начислить ей пособие мы не можем. Когда сотрудница принесет справку, с какой даты начислять пособие?

Начислить пособие по уходу за ребенком надо с даты, записанной в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком компания назначает после получения от сотрудницы полного комплекта документов. В частности, заявления, свидетельства о рождении малыша, справки о том, что второй родитель не использует отпуск по уходу и не получает пособие (п. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

В то же время у сотрудницы есть право уйти в отпуск по уходу за ребенком, когда она обратилась с заявлением об отпуске. Когда она принесет справку, тогда же надо начислить детские. Причем с той даты, которая написана в заявлении на отпуск (подп. «а» п. 46 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н). То есть с 15 сентября. Главное, чтобы недостающий документ мама принесла не позднее шести месяцев со дня, когда ребенку исполнится полтора года (п. 2.1 ст. 12 закона № 255-ФЗ, ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.