Стало ясно, что писать в приказе на отпуск, если сотрудник прежде отдыхал за свой счет

54
Отпуск без сохранения зарплаты свыше 14 дней увеличивает рабочий период, который надо указывать в приказе на отпуск по форме № Т-6.

Стало ясно, что писать в приказе на отпуск, если сотрудник прежде отдыхал за свой счет  Печатная версия
Электронный журнал

Предположим, сотрудник идет в отпуск. А незадолго до этого он брал больше двух недель за свой счет. Какой период работы тогда указывать в соответствующей строке приказа на отпуск по форме № Т-6? Многих бухгалтеров до сих пор этот вопрос ставил в тупик. Ведь по общим правилам в стаж не включается время, предоставленное без сохранения зарплаты, свыше 14 календарных дней. Об этом сказано в статье 121 Трудового кодекса РФ.

Наконец-то сотрудники Роструда рассказали, как правильно, в письме от 14 июня 2012 г. № 854-6-1. По их мнению, все, что свыше 14 дней, увеличивает рабочий период, за который предоставляется отпуск.

Поясним на примере. Сотрудник пришел в вашу компанию 6 августа 2011 года. В сентябре 2012 года он собрался в ежегодный отпуск. Вообще его рабочий стаж должен быть с 6 августа 2011 года по 5 августа 2012 года. Но в этот период он брал за свой счет 21 день.

Значит, 14 дней из них войдет в рабочий стаж. А промежуток в 7 дней увеличит период работы, за который предоставляется отпуск. То есть в строке «Период работы» бухгалтер укажет: с 6 августа 2011 года по 12 августа 2012 года.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль