Газета

Как учесть расходы на страхование работников

  • 12 февраля 2016
  • 109

Если компания оплатила медицинскую страховку, а в число застрахованных включила не только работников, но и подрядчиков, страховку можно списать лишь частично.

Компания вправе списать расходы на страхование сотрудников при определенных условиях:

  1. Размер затрат не должен превышать 6% от фонда оплаты труда за отчетный период;
  2. У страховщика должна быть лицензия;
  3. Договор должен быть заключен на срок не менее года (п. 16 ст. 255 НК РФ);
  4. С работником должен быть заключен трудовой договор.

Списать расходы по договору подряда не получится (п. 6 ст. 270 НК РФ). Ведь по таким договорам «физик» не признается сотрудником компании (ст. 16 ТК РФ).

Пример

Договор медицинского страхования действует с 20 августа 2015 года по 19 августа 2016 года. Компания застраховала 100 человек, из них 90 работников. Единовременный взнос составил 80 000 руб. За работников — 72 000 руб. (80 000 руб. : 100 чел. × 90 чел.).

Фонд оплаты труда сотрудников за девять месяцев — 500 тыс. рублей. Компания вправе учесть не выше 30 000 руб. (500 000 руб. × 6% : 100%).

В августе и сентябре договор будет действовать 42 дня (12 30).

За девять месяцев можно списать 8284,93 руб. (72 000 руб. : 365 дн. × 42 дн.).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.