Все ли правила вы соблюдаете при расчетах с работниками и контрагентами?

28
Вы можете пройти онлайн-тест прямо сейчас: он встроен в статью. Чтобы выбрать ответ, просто щелкните мышью по его тексту.
  • 1
    ООО «Север» выдает зарплату своим работникам из кассы. Для этого бухгалтер снимает в банке наличные деньги. В течение какого срока не полученные сотрудниками суммы нужно вернуть в банк?
    Правильный ответ — Б. Срок, в течение которого кассир должен выдать исчисленную зарплату, определяет руководитель. Но этот период не может превышать пяти рабочих дней. При этом не выданные в срок деньги нужно сдать в банк. Подробнее об этом читайте в статье «Полезная памятка для инвентаризации расчетов, которая поможет вам закрыть год без ошибок».
  • 2
    Один из сотрудников ООО «Юг» на основании распоряжения директора получил деньги под отчет на свою банковскую карту. А обязательно ли в таком случае оформлять заявление на выдачу денег?
    Правильный ответ — Г. В данном случае заявление от работника необязательно. Оно необходимо, только если компания выдает подотчетные суммы наличными из кассы. Подробнее об этом читайте в статье «Полезная памятка для инвентаризации расчетов, которая поможет вам закрыть год без ошибок».
  • 3
    ООО «Восток» в декабре 2012 года получило от своего поставщика товары без сопровождающих документов. Как в таком случае оформить пришедшие товарно-материальные ценности?
    Правильный ответ — Б. Товары, которые поступили в компанию без сопроводительных документов, принимают к учету на основании акта по форме № ТОРГ-4. Этот документ утвержден постановлением Госкомстата России от 25 декабря 1998 г. № 132. Подробнее об этом читайте в статье «Полезная памятка для инвентаризации расчетов, которая поможет вам закрыть год без ошибок».
  • 4
    При увольнении одного из работников ООО «Запад» выяснилось, что он использовал часть отпуска авансом. Какую сумму излишне выплаченных отпускных вправе взыскать компания из зарплаты работника за последний месяц? Сотрудник увольняется по собственному желанию.
    Правильный ответ — А. Из последней зарплаты работника вы вправе удержать не более 20 процентов. Это правило статьи 138 Трудового кодекса РФ касается в том числе и неотработанных отпускных. Согласны с этим и судьи (см. решение Воронежского областного суда от 24 июня 2010 г. по делу № 21-103). Подробнее об этом читайте в статье «Правила расчета отпускных для сотрудниц, которые хотят отдохнуть перед декретом или сразу после него» (опубликована в журнале «Главбух» №23, 2012.

Три частые ошибки, которые допускают при расчетах с работниками или контрагентами

1. С работника взыскивают любую переплату. На самом деле принудительно вернуть заработную плату и другие выданные суммы можно только в случае недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки. Это следует из пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ. Причем и чиновники, и судьи под счетной понимают прежде всего арифметическую ошибку.

2. Платят предпринимателю наличными более 100 000 руб. за раз. Однако соблюдать лимит наличных расчетов нужно в том числе и в ситуации, когда компания приобретает товары (работы или услуги) у предпринимателей. Так установлено пунктом 1 Указания Банка России от 20 июня 2007 г. № 1843-У. Другое дело, что из буквального прочтения части 1 статьи 15.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях следует, что ответственность за превышение лимита наличных расчетов предусмотрена только для организаций. Однако судебная практика противоречива.

3. Не создают в бухгалтерском учете резерв по сомнительным долгам, будучи малым предприятием. Так неправильно. Данный резерв должны создавать все компании без исключения. Разумеется, если есть сомнительная задолженность. А к таковой можно отнести не только просроченные, но и те долги, срок погашения которых еще не наступил. При этом бухгалтер организации сам определяет, является ли конкретная задолженность сомнительной.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль