text
Учет. Налоги. Право

В Фонде соцстраха уточнили, как считать пособие при переходе из декрета в декрет

  • 31 декабря 2013
  • 30

Документ: Письмо ФСС РФ от 25 октября 2013 г. № 15-03-09/ 12-2985П. Что изменилось в работе: Считать декретные можно из МРОТ или из заработка за другие годы, если в расчетном периоде все дни исключаемые, но есть начисления.

Стало ясно, как начислять декретное пособие, когда весь расчетный период сотрудницы состоит из исключаемых дней, но при этом у нее есть начисления. Обычно такое бывает, если сотрудница, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работала неполный день и получала зарплату. Но не выходя из этого декрета на полный график, собралась во второй. В такой ситуации специалисты ФСС предлагают один из вариантов.

Вариант 1. Посчитать сумму пособия исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Тогда расчет для 2013 года будет такой:

5205 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 140 дн. = 23 957,26 руб.

Вариант 2. Заменить оба года — 2011-й и 2012-й — на предшествующие, когда у сотрудницы были и заработок, и отработанные дни. Либо только один из них, скажем 2011-й. Например, посчитать пособие можно исходя из заработка за 2010 и 2012 годы (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Тогда начисления прошлого года не пропадут. А сумма пособия скорее всего будет больше, чем в варианте 1.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.