text
Учет. Налоги. Право

Региональные праздники продлевают отпуск

  • 31 декабря 2013
  • 411

Документ: Письмо Роструда от 12 сентября 2013 г. № 697-6-1. Что изменилось в работе: Если на период отпуска попал региональный праздник, отдых на этот день надо продлить.

Отпуск нужно продлевать не только на федеральные, но и на региональные праздники (письмо Роструда от 12 сентября 2013 г. № 697-6-1). Региональным законодательством могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских.

Если на период отпуска пришелся такой день, отдых нужно продлить. Но отпускные за такой выходной не полагаются.

Пример: Правила расчета дней отпуска, если в их число попал праздник

Филиал компании находится в г. Уфе. Сотрудник филиала написал заявление на отпуск с 7 октября 2013 года на 28 календарных дней. На этот период приходится два региональных праздника — День республики (11 октября) и Курбан-байрам (15 октября). Кроме того, 4 ноября федеральный праздник — День народного единства. Значит, работник выйдет из отпуска на три дня позже — 7 ноября. Но оплатить нужно только 28 дней.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.