Газета

Сильно увеличились штрафы за нарушение правил дорожного движения

  • 31 декабря 2013
  • 28

Документ: Федеральный закон от 23 июля 2013 г. № 196-ФЗ. Вступил в силу: 1 сентября 2013 года. Что изменилось в работе: Значительно выросли штрафы за 46 видов нарушений. Сообщите об этом водителям, которые ездят на служебных машинах.

Самый маленький штраф, которым теперь может закончиться встреча с дорожным инспектором, — 500 руб. А самый большой — 50 000 руб. Такие поправки вступили в силу 1 сентября 2013 года. Всего насчитывается 46 видов нарушений ПДД, за которые этой осенью выросли штрафы. Если в вашей компании есть служебные авто, сообщите об этом их водителям.

Напомним, что оплатить штраф удобнее всего на сайтах gosuslugi.ru и gibdd.ru.

Сделать это надо в течение месяца с того момента, как было получено извещение дорожных инспекторов. Имейте в виду: если не уложиться в этот срок, то штраф будет в два раза больше. То есть как минимум 1000 руб. (ст. 20.25 КоАП РФ). Правда, стоит отметить, что сейчас сотрудники ГИБДД не очень тщательно отслеживают такие просрочки.

Как изменились штрафы за нарушение ПДД с 1 сентября
Нарушение Ответственность до 1 сентября Ответственность с 1 сентября Основание
Превышение скорости:
— от 20 до 40 км/ч;
Штраф:
— 300 руб.;
Штраф:
— 500 руб.;
Статья 12.9 КоАП РФ
— от 40 до 60 км/ч; — от 1000 до 1500 руб.; — от 1000 до 1500 руб., повторно — до 2500 руб.;
— от 80 км/ч — от 2000 до 2500 руб. или лишение прав на 4–6 месяцев — 5000 руб. или лишение прав на 6 месяцев; повторно — лишение прав на 1 год
Управление автомобилем без путевого листа, ТТН, полиса ОСАГО Предупреждение или 100 руб. Предупреждение или 500 руб.Часть 1 статьи 12.3 КоАП РФ 
Проезд на запрещающий сигнал светофора (жест регулировщика) 1000 руб. 1000 руб., повторно — 5000 руб. или лишение прав на 4— 6 месяцев Части 1, 3 статьи 12.12 КоАП РФ 
Неправильная парковка Предупреждение или 300 руб. Предупреждение или 500 руб. В Москве и Санкт-Петербурге штраф равен 2500 руб. Части 1, 5 статьи 12.19 КоАП РФ 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.