text
Учет. Налоги. Право

Минтруд напомнил, как платить дополнительные взносы в ПФР

  • 31 декабря 2013
  • 24

Документ: Письмо Минтруда России от 5 июня 2013 г. № 17-3/10/2-3105. Что изменилось в работе: Взносы в ПФР по дополнительному тарифу начисляют и на выплаты, не влияющие на стаж для досрочной пенсии.

Минтруд напомнил, как платить дополнительные взносы в ПФР

Разъясняет Елена Завьялова,

  ведущий консультант пресс-службы ПФР: — Если сотрудник частично занят в обычных условиях, а частично во вредных, то платить допвзносы надо только с той суммы его премии, которая относится к дням вредной работы.

В новом письме чиновники обобщили свои выводы по различным ситуациям, связанным с расчетом дополнительных пенсионных взносов. Напомним, что допвзносы необходимо начислять на доходы работников, которые те получили за труд во вредных, опасных и тяжелых условиях.

Первая ситуация. Сотруднику, занятому на вредной работе, начисляют премию. Казалось бы, эта выплата напрямую никак не связана с опасной работой. Однако дополнительные взносы все равно надо начислить. Причем рассчитывать платежи в Пенсионный фонд надо со всех поощрительных выплат, которые вы начислили в этом году. И не важно, к какому именно периоду они относятся. Но вот если сотрудник частично занят во вредных работах, а частично в обычных условиях, сумму премий включайте в базу не полностью. А пропорционально дням, отработанным во вредных условиях.

Вторая ситуация: в этом году вы оплатили работнику, занятому на вредной работе, учебный отпуск. Его продолжительность не учитывается при расчете стажа, который дает право на досрочную пенсию. Однако с оплаты учебного отпуска все равно придется начислить допвзносы.

А как платить взносы, если работник трудится во вредных условиях неполный день (неполную неделю)? В этом случае надо брать всю сумму выплат. Их нельзя уменьшить с учетом неполной нормы рабочего времени.

И наконец, чиновники сообщили, что начислять дополнительные взносы придется, даже если сотрудник формально уже вышел на досрочную пенсию, но продолжает трудиться в тех же условиях. Никаких исключений для таких случаев нет.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас полезные статьи.
Как Вас зовут?
Зарегистрируйтесь на сайте и давайте дружить. Это займет ровно 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.