text
Газета

Работа на дому обособленным подразделением не считается

  • 31 декабря 2013
  • 45

Документ: Письмо Минфина России от 17 июля 2013 г. № 03-02-07/1/27861. Что изменилось в работе: Чиновники признали, что дистанционная работа не приводит к созданию обособленного подразделения.

С удаленными сотрудниками можно заключать трудовые договоры о дистанционной работе. Такие соглашения предполагают, что сотрудники выполняют работу не в офисе компании, а, например, у себя дома. При этом стационарных рабочих мест для дистанционных сотрудников компания не создает (ст. 312.1 ТК РФ).

Таким образом, дистанционная работа сама по себе не приводит к созданию обособленного подразделения. Ведь оно образуется, только если у компании появилось удаленное стационарное рабочее место на срок более одного месяца (ст. 11 НК РФ). И как справедливо заметили чиновники из Минфина, у обособленного подразделения и дистанционной работы разные признаки.

А значит, компании не придется, как в случае с обособленным подразделением, сообщать в новую инспекцию о дистанционном работнике или платить налоги в эту ИФНС.

От себя добавим: если компания все-таки создаст для удаленного работника стационарное рабочее место (например, снимет на длительный срок офис), то обособленное подразделение надо будет зарегистрировать. Но и заключить с таким сотрудником трудовой договор о дистанционной работе нельзя. Это работа в офисе.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.