О чем позаботиться до конца этого года, чтобы в будущем обеспечить себя большей пенсией

26
С будущего года пенсионные накопления будут формироваться по новым правилам. Это касается тех граждан, кто родился в 1967 году или позже. В чем суть реформы и что надо сделать в этом году, чтобы в будущем получать достойную пенсию, мы подскажем в этой статье.

До конца 2013 года любой россиянин 1967 года рождения и моложе вправе решить, по какому тарифу работодатель будет отчислять за него с 2014 года взносы в ПФР на накопительную часть пенсии. Есть два варианта. Первый — сохранить тот же тариф, что и сейчас. То есть 6 процентов от дохода. Второй вариант: можно снизить эти отчисления до 2 процентов, тем самым увеличив тариф страховой части пенсии с нынешних 10 до 14 процентов.

Право выбрать тариф накопительной части пенсии между 2 и 6 процентами прописано в Федеральном законе от 3 декабря 2012 г. № 243-ФЗ. У вас могут возникнуть вопросы: какую ставку лучше выбрать, куда обратиться и как это вообще повлияет на пенсию. Ответы дадим в статье.

Какой размер тарифа для накопительных отчислений в ПФР выбрать

Прежде отметим, что до сих пор не утверждена новая формула расчета пенсии. Но ясно точно, что пенсия будет состоять из трех частей — базовой, страховой и накопительной. Каждая составляющая будет определяться по отдельным правилам. А эти параметры пока находятся в разработке.

Чтобы осознанно выбрать тот или иной тариф накопительной части, советуем учесть две важные детали. Первая — это то, какой доход смогут приносить средства, учтенные на вашем индивидуальном лицевом счете. Их страховую часть гарантированно увеличивает государство, индексируя ее в зависимости от уровня инфляции (п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ).

Накопительную же часть — как раз ваши пенсионные накопления — государство не индексирует. Их инвестируют в некоторые ценные бумаги или на депозиты в банках управляющая компания или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), который вы в свое время выбрали. А если такой выбор вы не делали, то вашими деньгами по умолчанию занимается государственная управляющая компания «Внешэкономбанк» (ГУК «ВЭБ»). А их страховщиком является ПФР. Вот и получается, что доходность накопительной части пенсии зависит исключительно от результатов инвестирования, то есть могут быть как убытки, так и прибыль, в том числе превышающая рост цен.

Вторая важная деталь — пенсионные накопления в отличие от страховой части наследуются. Если человек не доживает до пенсии, то накопленные деньги, а также полученный с них доход переходят его правопреемникам, скажем детям, супругу, родителям.

Как видите, дать четкие рекомендации, какую часть пенсии выгоднее усилить — страховую или накопительную, сложно. Здесь вы самостоятельно принимаете решение.

Что вам понадобится сделать, чтобы выбрать тот или иной тариф на накопительную часть, мы подсказали также в таблице ниже. Рекомендации в ней даны в зависимости от того, где сейчас находятся ваши пенсионные средства и где вы хотите хранить их в дальнейшем.

Как выбрать тариф формирования пенсионных накоплений с 2014 года
Где сейчас хранятся ваши пенсионные накопления Какой хотите тариф на накопительную часть пенсии Где желаете хранить пенсионные накопления Что вам необходимо сделать до 31 декабря 2013 года включительно
В ГУК «ВЭБ» (страховщик — ПФР). При условии, что вы никогда ранее не подавали заявлений в ПФР. Либо вы писали заявления, но они не были удовлетворены 6 процентов В ГУК «ВЭБ» или частной управляющей компании Подать в ПФР заявление о выборе ГУК «ВЭБ» и ее инвестиционного портфеля с пометкой «6 процентов» или о выборе какой-либо частной управляющей компании и ее портфеля
В НПФ Представить в ПФР заявление о переходе в НПФ и заключить с этой организацией договор об обязательном пенсионном страховании
2 процента В ГУК «ВЭБ» Можете ничего не делать. Но если желаете сменить портфель ГУК «ВЭБ», то надо представить в ПФР заявление о выборе другого портфеля
В ГУК «ВЭБ» или частной управляющей компании (страховщик — ПФР). При условии, что вы ранее выбирали эту организацию. Либо вернулись в ГУК «ВЭБ» 6 процентов В ГУК «ВЭБ» или частной управляющей компании Можете ничего не делать. Но если хотите сменить управляющую компанию или портфель, то нужно подать в ПФР заявление об их выборе
В НПФ Представить в ПФР заявление о переходе в НПФ и заключить с этой организацией договор об обязательном пенсионном страховании
2 процента В ГУК «ВЭБ» Подать в ПФР заявление о выборе портфеля ГУК «ВЭБ» с пометкой «2 процента»
В НПФ (страховщик — НПФ) 6 процентов В ГУК «ВЭБ» или частной управляющей компании Представить в ПФР заявление о переходе в этот фонд, выборе ГУК «ВЭБ» и ее портфеля с пометкой «6 процентов» или о выборе какой-либо частной управляющей компании и ее портфеля
В НПФ Можно ничего не делать. Однако если хотите сменить НПФ, то надо подать в ПФР заявление о переходе из одного в другой НПФ и заключить с новым фондом договор об обязательном пенсионном страховании
2 процента В ГУК «ВЭБ» Представить в ПФР заявление о переходе в этот фонд, выборе портфеля ГУК «ВЭБ» с пометкой «2 процента»

Что будет, если не выбрать управляющую компанию и тариф

Допустим, страховщик ваших пенсионных накоплений — это ПФР. То есть никаких заявлений в фонд о том, что вы хотите перевести средства в НПФ или все же оставить их в ПФР с выбором какой-либо управляющей компании, вы не подавали. Это, кстати, распространенная ситуация.

Вы желаете, чтобы в следующие годы на накопительную часть пенсии за вас отчисляли 6 процентов страховых взносов? И при этом не хотите менять страховщика? В таком случае вам надо подать в Пенсионный фонд РФ заявление о выборе управляющей организации. Той, которой вы доверите инвестировать ваши пенсионные сбережения. Это может быть либо ГУК «ВЭБ», либо любая частная управляющая компания.

Еще в своем заявлении вам понадобится отразить выбор одного инвестиционного портфеля из тех, что предлагает выбранная вами управляющая компания.

К слову, в ведении ГУК «ВЭБ» есть два набора инвестиций — портфель государственных ценных бумаг (так называемый базовый) и расширенный портфель. Предположительно большую доходность может принести второй инвестиционный пакет (п. 4 ст. 27 Федерального закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ).

Если же заявление вы не подадите, то с 2014 года страховые взносы на накопительную часть пенсии будут по умолчанию поступать по тарифу 2 процента. А хранить и инвестировать ваши деньги будет ГУК «ВЭБ».

Когда подавать заявление о выбранной управляющей компании и тарифе

Подать заявление можно только до 31 декабря 2013 года включительно. Пока форма для него не утверждена. Однако ждать официального бланка не обязательно. Уже сейчас можно обратиться в свое отделение Пенсионного фонда РФ и ваше заявление примут. Это нам подтвердили в ПФР.

Кстати, можно использовать форму, утвержденную приказом Минфина России от 11 марта 2004 г. № 30н. Только если вы выбрали ГУК «ВЭБ», то дополнительно укажите, какой тариф — 2 или 6 процентов — вы выбрали. Например, перед датой заполнения заявления и своей подписью. Там можно написать так: «На финансирование накопительной части моей трудовой пенсии прошу направлять 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса».

Кстати, права подать такое заявление в будущие годы не предусмотрено. Поправки на этот счет пока только обсуждаются.

Надо ли выбирать тариф, если средства уже находятся в НПФ или частной управляющей компании

Уже давно граждане вправе переводить свои накопления из ПФР в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию. Если вы так и сделали, то для вас с 2014 года накопительный тариф будет составлять по умолчанию максимум, то есть 6 процентов, а страховой — 10 процентов от вашей зарплаты. Заявления для этого подавать не надо.

Вы хотите, чтобы на накопительную часть за вас отчисляли все же 2 процента? Тогда придется перевести свои средства обратно в ПФР. И туда же подать заявление о выборе именно ГУК «ВЭБ», ее портфеля и тарифа в размере 2 процентов.

Можно ли сейчас перевести накопления в негосударственный пенсионный фонд

Предположим, вы хотите в этом году сменить страховщика — с ПФР на негосударственный пенсионный фонд. Кстати, он же станет инвестировать ваши деньги. Тогда вам понадобится до конца текущего года заключить с НПФ договор об обязательном пенсионном страховании. А в ПФР надо представить соответствующее заявление. Его форма есть в приложении № 2 к Административному регламенту, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 13 декабря 2011 г. № 1536н.

Если вы пойдете в Пенсионный фонд РФ лично, то захватите с собой паспорт. Хотя заявление можно направить по почте или с курьером. Но тогда этот документ придется заверять у нотариуса.

Можно ли направить заявление через своего работодателя? Увы, нет. Такой порядок попросту не предусмотрен законодательством.

Нужно ли сообщать своему работодателю о том, какой тариф вы выбрали

Пока в законодательстве нет требования сообщать в бухгалтерию о выбранном вами тарифе. Но мы советуем все же это сделать. И вот почему.

Вашему работодателю при уплате взносов в ПФР с будущего года придется учитывать тариф на накопительную часть пенсии, который вы выберете (ст. 33—33.3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ). А страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за работников 1967 года рождения и моложе компании платят двумя платежными поручениями на разные КБК (коды бюджетной классификации). То есть отдельно перечисляют на финансирование страховой и накопительной частей пенсии. Если с 2014 года это правило не изменится, то бухгалтеру вашей компании нужно будет учитывать информацию о том, какой накопительный тариф выбрал сотрудник.

Вот поэтому рекомендуем вам представить в бухгалтерию заявление с просьбой с 2014 года перечислять взносы на накопительную часть пенсии по тарифу 6 процентов. К этому документу стоит приложить копию заявления, поданного в ПФР, с отметкой фонда, что он его у вас принял. То есть о такой копии стоит позаботиться заранее — при обращении в Пенсионный фонд. Ведь в бухгалтерии могут не поверить на слово, что вы сделали именно такой выбор.

Ну а если ваши средства хранятся в НПФ, то в заявлении можете сослаться на это. И приложить к нему копию договора с таким фондом. Тогда по умолчанию бухгалтерия будет отчислять за вас взносы в ПФР на накопительную часть по ставке 6 процентов.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль