На суточные, которые выплачены для однодневной командировки, страховые взносы начислять не надо

50
Из-за чего спорят: Чиновники считают, что, если компания выплачивает суточные при однодневной командировке, на такие суммы нужно начислять взносы. Кого обычно поддерживают судьи: Компанию. Решающий аргумент: Суточные — это по сути компенсационная выплата, поэтому начислять взносы нет оснований.

Компания направляет сотрудников в однодневные командировки и согласно внутренним документам выплачивает им суточные. Недавно Президиум ВАС РФ в постановлении от 11 сентября 2012 г. № 4357/12 пришел к выводу, что НДФЛ такие суммы не облагаются. Согласны с этим и в ФНС России (письмо от 26 марта 2013 г. № ЕД-4-3/5200 @). Но можно ли применить тот же подход по страховым взносам? Мы узнали мнение представителя ПФР. А свои контраргументы приводит главный бухгалтер, которому довелось защищать компанию в суде. Ваши коллеги — пользователи сайта журнала «Главбух» проголосовали за ту позицию, которая им ближе. Результаты опроса, а также наши рекомендации — ниже.

Начислять ли страховые взносы на суточные, выплаченные при однодневной командировке?

На суточные, которые выплачены для однодневной командировки, страховые взносы начислять не надо

Источник: опрос на сайте www.glavbukh.ru

Мнение контролеров

На суточные, которые выплачены для однодневной командировки, страховые взносы начислять не надоТамара Дашина, замуправляющуего ГУ отделения ПФР по г. Москве и Московской области

— На выплаты, выдаваемые в качестве суточных при однодневной командировке, обязательно начислять страховые взносы. Ведь если служебная поездка длится не больше одного дня, суточные работнику не положены (п. 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749). Значит, выплаченные командированному сотруднику суммы нельзя отнести к компенсации, предусмотренной законодательством. Основания не начислять страховые взносы отсутствуют. Нормы части 2 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ в данном случае не действуют. При этом не важно, предусмотрено ли в локальных документах компании, что работодатель выплачивает суточные при однодневных командировках.

Аргументы практиков

На суточные, которые выплачены для однодневной командировки, страховые взносы начислять не надоЕлена Мерзлякова, гл. бухгалтер ЗАО «Карлис-Пром»

— Начислять взносы на суточные при однодневной командировке не нужно, если такие выплаты вы предусмотрели во внутренних документах (к примеру, в положении о командировках). Решающие аргументы такие. Закон требует возместить сотруднику расходы, связанные с его служебной поездкой, когда тот понес их с разрешения работодателя. А то, как именно организация будет компенсировать затраты, нужно прописать в локальных документах. Вот и получается, что, выплачивая суточные на однодневную командировку в рамках правил компании, начислять на них страховые взносы не нужно (ч. 2 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). Такие доводы помогли нам отстоять свою позицию в суде. Вот результат — постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 21 марта 2013 г. по делу № А26-8887/2012.

Совет от редакции

На суточные, которые выплачены для однодневной командировки, страховые взносы начислять не надоРоман Тимохин, ведущий эксперт журнала «Главбух»

— Как видите, ревизоры из фондов на местах требуют, чтобы компании начисляли взносы с суточных при однодневной командировке. Учитывая, что цена вопроса невелика, зачастую для поездок по России выплачивают максимум 700 руб., чтобы не считать НДФЛ, — проще заплатить взносы в ПФР и ФСС. Так вы точно избежите всяких споров с контролерами из фондов.

Если же начислять взносы вы не хотите принципиально и готовы отстаивать свою позицию в суде, воспользуйтесь приведенными аргументами Елены Мерзляковой. По страховым взносам судьи стали принимать сторону компаний, ссылаясь на постановление ВАС РФ № 4357/12 (см. постановление ФАС Поволжского округа от 22 января 2013 г. по делу № А65-27465/2011).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль